Varbuut sjajaa dzedaju videe ir kaads datorspeciaalists: · programmēšanas pieredze SQL, PL/SQL, PHP, HTML un Java Script; pieredze darbā ar Office programmatūru (vēlamas padziļinātas zināšanas Excel, VBA); pieredze darbā ar datu bāzes vadības sistēmu Oracle tiks uzskatīta par priekšrocību. kursj veeleetos straadaat pilnas slodzes darbu?
12 Nov 2010, 02:15:51 Driver rakstīja:
Tu njemtu sev paligu, kas vel studee, kuram sakuma varbut tikai pusdienas uzsauktu?
Ja paligs nebutu ezelis un, pateicoties vinjam, tavi ienakumi paliekinatos, tu vinjam atmestu ari kadu latu par padarito?
Praktisks jautājums. No kā lai šis palīgs izdzīvo, ja viņam, tiek uzsauktas tikai pusdienas? Viņš varētu, piemēram, apmesties uz dzīvi Puuchuka kabinetā?
tas nozimee, ka ne visiem ir jamacas un jabut par krutiem speciem, bet kadam ari ir jastarda maxima vai statoila.
bet no kaa izdzivot? studejosha kredits, bagati vecaaki, utt.
sliktakaja gadijuma pa dienu macies, pecpustdiena palidzi (un piereiz macies) kadam krutam specukam, bet vakaraa sedi un tirgo narvesenaa hotdogus.
kad beigsi macibas busi specialists gan ar pieredzi, gan teoriju. un nekur nav teikts, ka tas kam tu palidzi tev nemaksas pilnigi neko, ja neesi pilnigs zabaks, kas drizak visu laiku ir jauzmana un "zog laiku"
bet pie mums jau visi grib but ahuna krutie specuki, macities hvzko nezcik gadus. beigas ir taa, ka macas vienu, praktiski to nekad nav darijis, bet lai sadabutu pikji iztikai dara jebko, kur kads maksaa....
varbut skarbi bet fakts.
perfekts piemērs ir programmētājs - nevienam nevajag programmētāju bez pieredzes, bez portfolio. Nav svarīgi cik gadus un kādā iestādē esi nomācijies.
tas nozimee, ka ne visiem ir jamacas un jabut par krutiem speciem, bet kadam ari ir jastarda maxima vai statoila.
bet no kaa izdzivot? studejosha kredits, bagati vecaaki, utt.
sliktakaja gadijuma pa dienu macies, pecpustdiena palidzi (un piereiz macies) kadam krutam specukam, bet vakaraa sedi un tirgo narvesenaa hotdogus.
kad beigsi macibas busi specialists gan ar pieredzi, gan teoriju. un nekur nav teikts, ka tas kam tu palidzi tev nemaksas pilnigi neko, ja neesi pilnigs zabaks, kas drizak visu laiku ir jauzmana un "zog laiku"
bet pie mums jau visi grib but ahuna krutie specuki, macities hvzko nezcik gadus. beigas ir taa, ka macas vienu, praktiski to nekad nav darijis, bet lai sadabutu pikji iztikai dara jebko, kur kads maksaa....
varbut skarbi bet fakts.
Nu principā - prakses pamatfunkcija ir nodrošināt ar pieredzi studentu + darba devējam - iepazīties ar potenciālo jauno darba ņēmēju. Pie mums savukārt prakse ir tikai ķekša pēc.
perfekts piemērs ir programmētājs - nevienam nevajag programmētāju bez pieredzes, bez portfolio. Nav svarīgi cik gadus un kādā iestādē esi nomācijies.
Ar programmētājiem gan ir mazliet savādāk - nekas tev neliedz pašam veidot savu protfolio...+ programmētājam patiesībā arī tagad nav problēmu ar individuāliem pasūtījumiem.
Sisadmins - lūk te arī parādās problēma - individuāļi tu nu nekādi pieredzi neuzkrāsi.
tā izskatās. bet nu viņam pašam ir paveicies,laikam struktūrfonds jau dzemdību namā tika ieprogrammēts
12 Nov 2010, 10:41:27 martink rakstīja:
12 Nov 2010, 10:04:12 shmurger rakstīja:
varētu padomāt , ka tie struktūrfondi ir patiešām specifisks, tu te katru nedēļu kaut ko ņaudi
12 Nov 2010, 09:06:55 markelis rakstīja:
blaaa kaa noriebushies sitie "aatri apguustu jauno". mekleejam divus cilveekus ar diezgan specifisku darba pieredzi darbam ar ES struktuurfondiem. a piesakaas visaadi izbijushie tirdznieciibas agjenti, vieooperatori, aukliites utt. atnaak meituks ar kautkaadu mistisku kultuuras akadeemijas diplomu - tjipa augstaakaa izgliitiiba. intelekts kaa juurascuucinjai. besis.
Viņam vienkārši patīk radīt iespaidu, ka viņš dara nenormāli sarežģītu darbu, ko protot darīt tikai daži cilvēki uz planētas..
perfekts piemērs ir programmētājs - nevienam nevajag programmētāju bez pieredzes, bez portfolio. Nav svarīgi cik gadus un kādā iestādē esi nomācijies.
Ar programmētājiem gan ir mazliet savādāk - nekas tev neliedz pašam veidot savu protfolio...+ programmētājam patiesībā arī tagad nav problēmu ar individuāliem pasūtījumiem.
Sisadmins - lūk te arī parādās problēma - individuāļi tu nu nekādi pieredzi neuzkrāsi.
VIens ir individuāli pasūtijumi, cits ir pastāvīgs darbs, augošā kompānijā.
Nevar atļauties sēdēt kko programmēt un nezināt vai nākošajā mēnesī būs pasūtijums vai nē...
12 Nov 2010, 13:58:27 yanjux rakstīja:
perfekts piemērs ir programmētājs - nevienam nevajag programmētāju bez pieredzes, bez portfolio. Nav svarīgi cik gadus un kādā iestādē esi nomācijies.
Kā nu nē. Piem., kad sāku savu karjeru "programmēšanā", mani pieņēma bez programmēšanas pieredzes uz pārbaudes laiku, ātri bija izaugsme (jau pārbaudes laikā), gan darba devējs, gan es biju apmierināts. Tāpat, ir bijuši kolēģi iesācēji un ar laiku kļūst par labiem speciālistiem.
Ir arī gadījies ka pēc mēneša atlaiž kolēģi, bet nu tas arī bija tik viens gadījums, cilvēks ar lielu muti - "vsjo znaju, vsjo umeju", bet reāli piem. kļūdas nevis laboja, bet slēpa
Tāpat, no universitātes laikiem atceros, ka reti kurš kursa biedrs bija bez darba.
Ja nav pieredze/portfolio, sāc ar mazumu, ar pārbaudes laiku, kaut vai ar minimālo atalgojumu. Ilgtermiņā atmaksājās. Bet ja negribi mācīties, attīstītites, tad pats vainīgs, nav īstā sfēra.
Piem., man tagad samērā regulāri uzrodas pa kādam darba piedāvājumam.
Es teiktu tā - nevar atļauties pastāvīgu darbu augošā uzņēmumā, nezinot, vai nākošā mēnesī nebūs labs pasūtījums vai labāks augošs uzņēmums
Nezinu kā ir tagad, bet pirms gada bariņš no ex augoša uzņēmuma priecājās par to, ka darbs vispār ir. Ar darbu uzskatot, protams, algu ar 4 cipariem (bet arī pieredze atbilstoša un vecums virs 30).
perfekts piemērs ir programmētājs - nevienam nevajag programmētāju bez pieredzes, bez portfolio. Nav svarīgi cik gadus un kādā iestādē esi nomācijies.
Ar programmētājiem gan ir mazliet savādāk - nekas tev neliedz pašam veidot savu protfolio...+ programmētājam patiesībā arī tagad nav problēmu ar individuāliem pasūtījumiem.
Sisadmins - lūk te arī parādās problēma - individuāļi tu nu nekādi pieredzi neuzkrāsi.
IT sfērā galvenais mācīties, apgūt, interesēties par visu jauno.
Uzstādi sev Gentoo, FreeBSD administrējies, attīsties Zinu daudzus sisadminus kuri šādi sākuši (pats arī to visu esmu darījis), kuri mājas apstākļos intensīvi mācījušies, interesējušies par jauno savā sfērā un tagad neviens no viņiem nav bez darba.
Arī, tikai teorētiskām zināšanām šai jomā ir spēcīga nozīme.
Postfix, sendmail, roundcube, qmail, dns, apache utt., to visu mierīgi var mājas apstākļos apgūt.
Kad būs reāla situācija, tad būsi daudz labāk sagatavots un spēsi pierādīt sevi kā zinošāku specu.
12 Nov 2010, 13:58:27 yanjux rakstīja:
perfekts piemērs ir programmētājs - nevienam nevajag programmētāju bez pieredzes, bez portfolio. Nav svarīgi cik gadus un kādā iestādē esi nomācijies.
Kā nu nē. Piem., kad sāku savu karjeru "programmēšanā", mani pieņēma bez programmēšanas pieredzes uz pārbaudes laiku, ātri bija izaugsme (jau pārbaudes laikā), gan darba devējs, gan es biju apmierināts. Tāpat, ir bijuši kolēģi iesācēji un ar laiku kļūst par labiem speciālistiem.
Taisnība, bet vai vari precizēt, kad tas bija? (kurā gadā?)
Šodien tas varētu būt daudz grūtāk, bet tas ir tikai mans pieņēmums.. tā jau protams, IT jomā principā labam uzņēmējam pat labāk ir paņemt nesapistas smadzenes un gada laikā uztaisīt no viņa nesliktu profiņu...
12 Nov 2010, 14:26:21 martink rakstīja:
Taisnība, bet vai vari precizēt, kad tas bija? (kurā gadā?)
Šodien tas varētu būt daudz grūtāk, bet tas ir tikai mans pieņēmums.. tā jau protams, IT jomā principā labam uzņēmējam pat labāk ir paņemt nesapistas smadzenes un gada laikā uztaisīt no viņa nesliktu profiņu...
Kā reiz tagad arī tas pats uzņēmums meklē programmētājus, un der tādi kuri studē.
12 Nov 2010, 14:01:43 shmurger rakstīja:
bla bla bla
jums veel neapnika? kursh tad sunim asti cels? protams ka esmu kruts praktiski neaizvietojams speciaalists.
var jau panjemt cilveeku bez pieredzes bet tad papildus savam darbam paaris meeneshi buus jaajaajaas vinju maacot un kljuudas labojot. nah nepameegjinaat dabuut kaadu kursh to visu zin?
tas nozimee, ka ne visiem ir jamacas un jabut par krutiem speciem, bet kadam ari ir jastarda maxima vai statoila.
bet no kaa izdzivot? studejosha kredits, bagati vecaaki, utt.
sliktakaja gadijuma pa dienu macies, pecpustdiena palidzi (un piereiz macies) kadam krutam specukam, bet vakaraa sedi un tirgo narvesenaa hotdogus.
kad beigsi macibas busi specialists gan ar pieredzi, gan teoriju. un nekur nav teikts, ka tas kam tu palidzi tev nemaksas pilnigi neko, ja neesi pilnigs zabaks, kas drizak visu laiku ir jauzmana un "zog laiku"
bet pie mums jau visi grib but ahuna krutie specuki, macities hvzko nezcik gadus. beigas ir taa, ka macas vienu, praktiski to nekad nav darijis, bet lai sadabutu pikji iztikai dara jebko, kur kads maksaa....
varbut skarbi bet fakts.
Nu principā - prakses pamatfunkcija ir nodrošināt ar pieredzi studentu + darba devējam - iepazīties ar potenciālo jauno darba ņēmēju. Pie mums savukārt prakse ir tikai ķekša pēc.
Personīgi es par savu praksi neteiktu ka bija ķekša deļ, diezgan daudz ko iemācijos..
P.S kāds te nestrādā lattelecoma, varētu par mani kādu vārdu aizlikt!
IT, vismaz sistēmu izstrādē, atkal ir laiks, kad labus specus var atrast tikai pārpērkot, vai attīstot no laba izejmateriāla pašā uzņēmumā. Vienīgi cilvēki ir iemācījušies augstāk novērtēt iespēju gūt pieredzi, adekvātāk novērtējot finansiālās prasības. Vairs nav tā, ka pat praktikants ar 0 pieredzi prasa 4 ciparu algu. Līdz ar to arī prfesionālis ar 10 gadu pieredzi nejūtas diskriminēts, jo starpība algā pret praktikantu/jaunāko programmētāju atbilst starpībai zināšanās, spējās un prasmēs.
12 Nov 2010, 17:09:47 Hrjum rakstīja:
IT, vismaz sistēmu izstrādē, atkal ir laiks, kad labus specus var atrast tikai pārpērkot, vai attīstot no laba izejmateriāla pašā uzņēmumā. Vienīgi cilvēki ir iemācījušies augstāk novērtēt iespēju gūt pieredzi, adekvātāk novērtējot finansiālās prasības. Vairs nav tā, ka pat praktikants ar 0 pieredzi prasa 4 ciparu algu. Līdz ar to arī prfesionālis ar 10 gadu pieredzi nejūtas diskriminēts, jo starpība algā pret praktikantu/jaunāko programmētāju atbilst starpībai zināšanās, spējās un prasmēs.
12 Nov 2010, 14:01:43 shmurger rakstīja:
bla bla bla
jums veel neapnika? kursh tad sunim asti cels? protams ka esmu kruts praktiski neaizvietojams speciaalists.
var jau panjemt cilveeku bez pieredzes bet tad papildus savam darbam paaris meeneshi buus jaajaajaas vinju maacot un kljuudas labojot. nah nepameegjinaat dabuut kaadu kursh to visu zin?
tāpēc vajag klusītēm meklēt , nevis publiski gānīt tos ,kuri cer kaut ko sameklēt. tik krutam speciālistam kā tev to jau nu vajadzēja saprast.vnk izklausās ,ka tev mēle kā zilonim
ir kaads datorspeciaalists: · programmēšanas pieredze SQL, PL/SQL, PHP, HTML un Java Script; pieredze darbā ar Office programmatūru (vēlamas padziļinātas zināšanas Excel, VBA); pieredze darbā ar datu bāzes vadības sistēmu Oracle tiks uzskatīta par priekšrocību. kursj veeleetos straadaat pilnas slodzes darbu?
Offline
