17 Apr 2017, 14:49:58 @armenijs rakstīja:
Kādas ir atsauksmes par TIRDZNIECĪBAS PĀRSTĀVI Lindstrom firmā un Santiex tai pašā sfēra? Varbūt, kāds var pastastīt īsumā
Sanitex izpiedīs kā citronu un vēl kluci uzliks uz galvas. Mājās tiksi normālā gadījumā pec 20.00.
Da nav tik traki, pie blakus mājas bieži redzu Sanitex vāģi mazliet pāri 17:00
Tieši tā,
Paziņa strādā nesūdzās. Katru dienu pēc 7 iekāp auto, un pēc 16 jau mājās, protams viss atkarīgi no ceļa, bet tas vidēji ir. Viss ir atkarīgs cik ātri izdari savu darbu,
17 Apr 2017, 21:39:46 @snowy rakstīja:
Kāds šejienietis strādā Lidosta Rīga IT daļā? Ir varbūt kādam kādi komentāri, kādi apstākļi, atalgojums utt?
Pasniedzējs strādā IT lidostā, sakot ka ir šausmīgi grūti, tas nav kautkāds Latvijas Dzelzceļs, kur apmācies un viss, bet tur esot riktīgās kontroles , arī katru dienu jāatskaitās, jāmācās. Bet attālgojums ļoti labs, redzot ar kādiem auto viņš braukā
Nu nezinu,
Draugs strādā, jau 10 ++ gadus, nesūdzās 1 sutku strādā 3 brīvas, atbild par visiem monitoriem utt kas darbojās, pa nakti var pagulēt mierīgi, ja nav kāds ČP..
17 Apr 2017, 14:49:58 @armenijs rakstīja:
Kādas ir atsauksmes par TIRDZNIECĪBAS PĀRSTĀVI Lindstrom firmā un Santiex tai pašā sfēra? Varbūt, kāds var pastastīt īsumā
Sanitex izpiedīs kā citronu un vēl kluci uzliks uz galvas. Mājās tiksi normālā gadījumā pec 20.00.
Da nav tik traki, pie blakus mājas bieži redzu Sanitex vāģi mazliet pāri 17:00
Tieši tā,
Paziņa strādā nesūdzās. Katru dienu pēc 7 iekāp auto, un pēc 16 jau mājās, protams viss atkarīgi no ceļa, bet tas vidēji ir. Viss ir atkarīgs cik ātri izdari savu darbu,
ne bulku vāģos tur toč nav medusmaize, krāmē virsū, kamēr salūzti. kadri tur mainās bieži. man tur čoms daudzu gadus nolauza, alga jau laba, tikai veselība pa kāju.
Ko darīt ja tikko parakstīts viltīgs darba līgums, kurā nav noteikts pārbaudes laiks. Tagad cilvēkam liek mēnesi atstrādāt par minimālo. Piedraud, ja aizies prom, tad uzrēķinās zaudējumus un caur tiesu piedzīs. Ko darīt
21 Apr 2017, 00:33:45 @Rockstar rakstīja:
Ko darīt ja tikko parakstīts viltīgs darba līgums, kurā nav noteikts pārbaudes laiks. Tagad cilvēkam liek mēnesi atstrādāt par minimālo. Piedraud, ja aizies prom, tad uzrēķinās zaudējumus un caur tiesu piedzīs. Ko darīt
p.s. ārsti mīž rakstīt slimībeni
gribetos zinat kads pienesums tam uznemumam no darbinieka...Vai meteju kantoris
21 Apr 2017, 00:33:45 @Rockstar rakstīja:
Ko darīt ja tikko parakstīts viltīgs darba līgums, kurā nav noteikts pārbaudes laiks. Tagad cilvēkam liek mēnesi atstrādāt par minimālo. Piedraud, ja aizies prom, tad uzrēķinās zaudējumus un caur tiesu piedzīs. Ko darīt
p.s. ārsti mīž rakstīt slimībeni
gribetos zinat kads pienesums tam uznemumam no darbinieka...Vai meteju kantoris
21 Apr 2017, 00:33:45 @Rockstar rakstīja:
Ko darīt ja tikko parakstīts viltīgs darba līgums, kurā nav noteikts pārbaudes laiks. Tagad cilvēkam liek mēnesi atstrādāt par minimālo. Piedraud, ja aizies prom, tad uzrēķinās zaudējumus un caur tiesu piedzīs. Ko darīt
p.s. ārsti mīž rakstīt slimībeni
Sarunu ieraksti, sarakstes un prom uz darba inspekciju, lai šie skaidrojas ar uzmetējiem kā pienākas.
Mēnesis jāatstrādā, bet zaudējumus piedzīt ir grūti. Nevar tā paņemt inventarizācijas iztrūkumu, piemēram, un izdalīt uz galviņām. Tiesā jāpierāda, ka zaudējumi radušies tieši konkrētā darbinieka vainas dēļ (ja vien zem kamerām nav apgāzis paleti ar televizoriem). Metēju kantoris neies vazāties pa tiesām, tam arī vajag naudu.
21 Apr 2017, 00:33:45 @Rockstar rakstīja:
Ko darīt ja tikko parakstīts viltīgs darba līgums, kurā nav noteikts pārbaudes laiks. Tagad cilvēkam liek mēnesi atstrādāt par minimālo. Piedraud, ja aizies prom, tad uzrēķinās zaudējumus un caur tiesu piedzīs. Ko darīt
p.s. ārsti mīž rakstīt slimībeni
nevis viltiigs darba liigums, bet normaals darba liigums.
46.pants. Pārbaudes noteikšana
(1) Noslēdzot darba līgumu, var noteikt pārbaudi, lai noskaidrotu, vai darbinieks atbilst viņam uzticētā darba veikšanai. Ja pārbaudes noteikšana nav norādīta darba līgumā, tas uzskatāms par noslēgtu bez pārbaudes. Pārbaudi nenosaka personām, kuras ir jaunākas par 18 gadiem.
(2) Pārbaudes termiņš nedrīkst būt ilgāks par trim mēnešiem. Minētajā termiņā neieskaita pārejošas darbnespējas laiku un citu laiku, kad darbinieks nav veicis darbu attaisnojošu iemeslu dēļ.
100.pants. Darbinieka uzteikums
(1) Darbiniekam ir tiesības rakstveidā uzteikt darba līgumu vienu mēnesi iepriekš, ja darba koplīgumā vai darba līgumā nav noteikts īsāks uzteikuma termiņš. Pēc darbinieka pieprasījuma uzteikuma termiņā neieskaita pārejošas darbnespējas laiku.
(2) Darbiniekam, kurš nodarbināts algotā pagaidu vai citā darbā saistībā ar viņa dalību aktīvajos nodarbinātības pasākumos, ir tiesības rakstveidā uzteikt darba līgumu vienu dienu iepriekš.
(3) Darbinieka tiesības atsaukt uzteikumu nosaka darba devējs, ja šādas tiesības nav noteiktas darba koplīgumā vai darba līgumā.
(4) Darbiniekam un darba devējam vienojoties, darba līgumu var izbeigt arī pirms uzteikuma termiņa izbeigšanās.
(5) Darbiniekam ir tiesības rakstveidā uzteikt darba līgumu, neievērojot šajā pantā noteikto uzteikuma termiņu, ja viņam ir svarīgs iemesls. Par šādu iemeslu atzīstams katrs tāds apstāklis, kas, pamatojoties uz tikumības un taisnprātības apsvērumiem, neļauj turpināt darba tiesiskās attiecības.
Par zaudeejumu uzreekjinu - blefs. Nu lai pameegjina. Mes dziivojam briivaa demokraatiskaa valstii. katram, kuram liekas, ka vinjam radiiti zaudeejumi, ir tiesiibas veersties tiesaa.
VDI te neko nepaliidzees - viss absoluuti likumiigi.
P.S. biezhi vien darbiniekam liekas, ka vinjam peec darba likuma ir tikai tiesiibas nevis pienaakumi.
[ Šo ziņu laboja markelis, 21 Apr 2017, 09:02:06 ]
Darba piedāvājums vairāk studentam, bet var rukāt arī,kas pirž dīvānā, bet kājas kustās - servisam vajag auto mazgātāju un apkopēju vienā personā! Ja zināms kkāds babulis kas ir labs slotas operators un pat varētu tačkas pamazgāt, tad PM!
21 Apr 2017, 00:33:45 @Rockstar rakstīja:
Ko darīt ja tikko parakstīts viltīgs darba līgums, kurā nav noteikts pārbaudes laiks. Tagad cilvēkam liek mēnesi atstrādāt par minimālo. Piedraud, ja aizies prom, tad uzrēķinās zaudējumus un caur tiesu piedzīs. Ko darīt
p.s. ārsti mīž rakstīt slimībeni
Parbaudes laika darbu vareja uzteikt 3 dienas ieprieks. Zaudejumus piedzit bus nereali un tas ir blefs.
Offline
Ka musdienas var NEdabut zilo lapu 
