31 May 2016, 13:41:32 @markelis rakstīja:
zheel, ka nedzideesim otru pusi - kaa bij ar darbu.
Ar darbu viss bija ok, bet es tak kolektiva neieklaujos.
To man pazinoja taja otrdiena, kad parakstiju dokumentu par attiecibu izbeigshanu ar atpakalejoshu datumu.
Nu appisa un nesamaksāja mutisko summu, goda vārds ir sūda vērts, būtu no malas, neparakstītu līgumu - to jau mēs sapratām pirmajā dienā, kas mums te tik lēni ir jāiebaro?
Aizmirsti un dzīvo tālāk
Visu laiku tiek uzsvērts, lai lēnām kādām kaut kas pielektu - tas Artis te spaida visu laiku refresh un gaida noveles turpinājumu, jo pats nesaprot, kur nošāvis greizi vai kas ? Kas kam ir jāpielec? Ka appis ar neappisamos?
par to vienosanos Driver stāsta, kā ir. Kad viņš nesen sācis bija, pļāpājām pa trubu, tad tieši to pašu stāstīja. Un diezgan cerīgi nākotnē raudzījās
----------------- Gribās pļūtīt? Nejūties novērtēts? Neviens nepievērš uzmanību?
Spied zemāk. Spama topiks
Jā! Man jūk komati. Tas dēļ ilga perioda komunicējot citās valodās.
31 May 2016, 14:06:19 @SteelRat rakstīja:
varbut kads var palugt shii, ne mazaa, uznjemuma parstavi ari komentet situaciju
Kādā sakarā uzņēmumam, pat ja tas ir tas, par kuru te kladzina, būtu kaut kas jāskaidro. Jāskaidro būtu darba inspekcijai vai vid, ja notiek muhļīšanās, bet ne jau interneta karatistiem. Pēteris aizgāja bez naudas , bet ar pieredzi, darba devējs aizgāja ar naudu un arī - pieredzi. tikai tādu, savdabīgu. Tā arī nesaprotu par ko ir cepšanās. Ja par to, ka atlaida ar atpakaļejošo datumu, tad dzīvē visādi notiek. Lieku likmi uz to, ka bija šaize ar EDS un Pēteris sabrauca augumā nesagaidot situācijas atrisinājumu. Par to arī dabūja diskābeli uz darbu. nu un?
31 May 2016, 14:16:45 @kiddLV rakstīja:
P.S - vispār fascinē , cik ļoti cilvēkiem interesē citu dzīve
Cik nu interesē, bet daļa vnk prikolojās, bet daļa klusībā sit plaukstas, ka visgudrais beidzot dabūjis pa ausīm, tas ir arī viss
Visi sita plaukstas, kad sieva uzmeta, tagad darbs ? Toties, kad Drivers dabuja ar emku izgāzt visiem skauda Viss norm, labi, ka Pēteris nemet tos ciparus, par kuriem strādāja. Varbūt tad jums atvērtos acis. Servisnieku atalgojums visiem it kā plus mīnus zināms, bet tāpat visi droši vien gaida reālus skaitļus, lai atkal - "sistu plaukstas".
31 May 2016, 14:06:19 @SteelRat rakstīja:
varbut kads var palugt shii, ne mazaa, uznjemuma parstavi ari komentet situaciju
Kādā sakarā uzņēmumam, pat ja tas ir tas, par kuru te kladzina, būtu kaut kas jāskaidro. Jāskaidro būtu darba inspekcijai vai vid, ja notiek muhļīšanās, bet ne jau interneta karatistiem. Pēteris aizgāja bez naudas , bet ar pieredzi, darba devējs aizgāja ar naudu un arī - pieredzi. tikai tādu, savdabīgu. Tā arī nesaprotu par ko ir cepšanās. Ja par to, ka atlaida ar atpakaļejošo datumu, tad dzīvē visādi notiek. Lieku likmi uz to, ka bija šaize ar EDS un Pēteris sabrauca augumā nesagaidot situācijas atrisinājumu. Par to arī dabūja diskābeli uz darbu. nu un?
Ja tu butu shaja situacija, gan jau tu gribetu iztikt tikai ar interneta karatistu viedokli un nevis vdi, vid utt ekspertu viedokli, kas pa lielam ir tads pats powera viedoklis, tikai sr likuma speeku
31 May 2016, 14:03:25 @wilis rakstīja:
es pareizi saprotu, ka cilvēks uzņēmumā neizturēja pārbaudes laiku un ar to arī stāsts beidzās?
Kura vieta likumdoshana ir atrunats, ka parbaudes laika drikst ne tikai patriekt, bet ari nesamaksat kaa bija runats?
Jo ari tads variants tika sakuma atrunats un noruna bija, ja tomer musu celji skiras, tad kaa pamats tiek njemts y un rekinats vadoties no nostradatajam dienam.
jāsamaksā alga par slikti, pavirši vai vispār nepadarītu darbu, tapēc ir kāds, kurš uzmana. Ja redz, ka nebūs aršana tapēc ir pārbaudes laiks, kura laikā bez liekiem sirdsapziņas pārmetumiem var atlaist, BET samaksājot par slikti, pavirši vai vispār nepdarīto darbu. Pat, ja tie ir 2 mēneši, kuru laikā darbiniekam tā arī neizdevās atrast skrūvgriezni darbnīcā.