Tā nu ir sanācis,k apēc aptuveni norukāta gada atkal ir nesaprašanās ar darba deveju.
Es nezinu kas par lietu - vai es esmu mainījies
Vai LV darba tirgus mainīies. Vai arī veicas uzrauties uz kaut kādiem īpatņiem . (Varbū es esmu arī ar putniem Grūi objektīvi pašam spriest )
Situācija tātad sekojoša.
Pirms 2 mēnešiem aptuveni pierpasīju algas pielikumu un vēl šādas tādas pārmaiņās uzskatīju pa rnepieciešamām ..īsāk sakot bija regulāri jāpaliek 30-40min ilgāk..un jārukā pat 2 reizes mēnesī sestdienāš. KAs ZB man , jo tā sākotnēji nebija runāts.
Nonāca līz tam,ka kopš ierunājos par to visu - sāku no vadītāja saņemt regulārus pārmetumus un uzbraucienus. Pirms tam tā nebija.
Tātad vienojāmies, ka eju prom un mēnesi + kādas 1-2 nedēļas vēl nomaucu,kamēr atrod nākamo lohu manā vietā.
Bet direktors ir reāli ar putniem,jo kategoriski attiecās parakstīt vienošanos ar skaidri atrunātu datumu kad es varu PN.
Līz ar to ir pamatotas aizdomas, pēc mēneša man paziņos ka vēl menesi jāmauc Jo tipa vasara un nevarot nevienu atrast...neviens LV negrib strādāt utt.
Gribētos visu pa mierīgo ,lai var aiziet un vasaru vismaz uz bezdarbniekiem pasēdēt
Bet kāds ir sliktākais scenārijs?
Ja atlūģumu fiziski nepieņem?
ir plāns,ka ja šis uzvedas kā svimpis - sūtīt atlūgumu ar ierakstīu vēstuli un pašam aiziet uz slimības lapas to mēnesi pasēdēt.
Bet tas ir neizdevīgākais variants laikam... Tas laiks kad būšu uz slimības lapas skaitīsies tas mēnesis?
Sn - par to ,ka 2 mēneši nesaņemšu pabalstu ,ja aizeju pēc paša vēlēšanās ... esmu informēts. Tāpēc jau gribās pa mierīgo
Un nav tādas sekretāres - maza firmele. Kopā 10 darbinieki
15 Jun 2016, 12:54:15 @divkosigais rakstīja:
Sn - par to ,ka 2 mēneši nesaņemšu pabalstu ,ja aizeju pēc paša vēlēšanās ... esmu informēts. Tāpēc jau gribās pa mierīgo
Un nav tādas sekretāres - maza firmele. Kopā 10 darbinieki
Nu tad izdoma kaa izdarit taa, lai pashi tevi atlaiz.
15 Jun 2016, 12:38:55 @sonx33 rakstīja:
Firmas nosaukumu studija, lai citi nekapj uz grabekļa!
P.s Darba likuma nebija punkts par dzivesvietas maiņu un ka var menesi nenostrādāt?
Šitas neies cauri... jo esmu deklarēts vienā vietā jau visu mūžu... kau tpēc fakta tās dzīvesvietas mainās
15 Jun 2016, 12:54:15 @divkosigais rakstīja:
Sn - par to ,ka 2 mēneši nesaņemšu pabalstu ,ja aizeju pēc paša vēlēšanās ... esmu informēts. Tāpēc jau gribās pa mierīgo
Un nav tādas sekretāres - maza firmele. Kopā 10 darbinieki
Nu tad izdoma kaa izdarit taa, lai pashi tevi atlaiz.
Tāpēc jau ir ģeniālais plāns saistībā ar slimīas lapu
Negribas nekādas ļāunprātīgās darbīas taisīt.
Bet tā - pasēdēt mājas un padruk āt powerā... kādu mēnesi. Šiem es domāju atri vien ZB tad.
Kā jau minēja, iesniedz atlūgumu, pēc mēneša esi brīvs.
Ja nav sekretāres, kas iereģistrē, un kopija arī tev ar visiem parakstiem, reģistrācijas numuriem utml. tad nosūti pa pastu ierakstītā vēstulē.
Ja tas nelīdz, pieaicini Darba inspekciju.
divkosi, paņem slimības lapu, ideāli uz mēnesi, diviem max un atnākot no slimības lapas uzraksti atlūgumu vai ja zini ka paņemts kāds cits vietā, tad vēl labāk, mēnesi varēsi vienkārši atsēdēt pulējot galda malu.
Kas Tev traucē mēnesi sēdēt un urbināt degunu neko nedarot? Vai kur ir problēma ar priekšnieku tā arī izrunāt, ka tas nav TAVS darbs meklēt vietā darbinieku. Tā ir viņa problēma. Tu nevēlies turpināt sadarbību, tapēc labprātīgāk gribētu izšķirties pa mierīgo - uz abpusējas vienošanās pamata. Ja viņš tā negrib, saki, ka ok - Tev nav problēmu nobumbulēt mēnesi sēžot forumos un čatojot, bet pēc tam ieturēšana no algas neiešot krastā, ar darba inspekciju jau šis jautājums ir pārspriests. nah Tev, kā darbiniekam, ir jājūtas vainīgam pie priekšnieka problēmām?
15 Jun 2016, 13:45:31 @kiddLV rakstīja:
Kas Tev traucē mēnesi sēdēt un urbināt degunu neko nedarot? Vai kur ir problēma ar priekšnieku tā arī izrunāt, ka tas nav TAVS darbs meklēt vietā darbinieku. Tā ir viņa problēma. Tu nevēlies turpināt sadarbību, tapēc labprātīgāk gribētu izšķirties pa mierīgo - uz abpusējas vienošanās pamata. Ja viņš tā negrib, saki, ka ok - Tev nav problēmu nobumbulēt mēnesi sēžot forumos un čatojot, bet pēc tam ieturēšana no algas neiešot krastā, ar darba inspekciju jau šis jautājums ir pārspriests. nah Tev, kā darbiniekam, ir jājūtas vainīgam pie priekšnieka problēmām?
Godiigi sakot - pirmo reizi ssaada situaacija. Citur kur esmu gaajis prom - max 2-3 nedeellas jaapmaaca naakamis kakls ...un uz redzeessanos .
Bet parasti - nedeella lai sakaarottu lietas un viss.
Offline
)
Jo tipa vasara un nevarot nevienu atrast...neviens LV negrib strādāt utt.
