07 Nov 2014, 18:59:56 Zeebalds rakstīja:
te viss kartībā, radinieka vai drauga firma, kurai saslēgts līgums, pirms konkursa jau viss zināms, par ko šausmināties
gan jau kāda kļūda. priekš kam SIA ar tādu lietu čakarēties, ja grib tad var ņemt gan radiniekus gan vienalga ko, nav jau valsts kantoris.
07 Nov 2014, 18:59:56 Zeebalds rakstīja:
te viss kartībā, radinieka vai drauga firma, kurai saslēgts līgums, pirms konkursa jau viss zināms, par ko šausmināties
gan jau kāda kļūda. priekš kam SIA ar tādu lietu čakarēties, ja grib tad var ņemt gan radiniekus gan vienalga ko, nav jau valsts kantoris.
japajautā pirmdien, kādus, tad krāsns katlus šie piedāvā
Sveiki ! Kā jūs ieteiktu rīkoties pret tādu darba devēju kas ir sistemātisks nemaksātājs un melis( alga regulāri aizkavējas pa nedēļu un vislaik tiek melots ka ir izskaitīts), Ir reāli piegriezies un beidzot kkas ir jādara lietas labā,vot taga nezinu ar ko lai sāk,laikam jau ar to pašu darba inspekciju? Kko reāli tā inspekcija arī spēj,vai arī ir kārtējā valsts iestāde no kuras jēga nekāda un viss tas ir tikai laika pazaudēšana vēršoties tur ?
P.s ar cita darba atrašanu ar pagaidām nevedas,protams ja nav nekas pretī strādāt par krāvēju maximā vai strādāt tādā pašā kantorī kā pašreizējais,tad varianti ir tā teikt
18 Nov 2014, 11:09:52 Hogans rakstīja:
Sveiki ! Kā jūs ieteiktu rīkoties pret tādu darba devēju kas ir sistemātisks nemaksātājs un melis( alga regulāri aizkavējas pa nedēļu un vislaik tiek melots ka ir izskaitīts), Ir reāli piegriezies un beidzot kkas ir jādara lietas labā,vot taga nezinu ar ko lai sāk,laikam jau ar to pašu darba inspekciju? Kko reāli tā inspekcija arī spēj,vai arī ir kārtējā valsts iestāde no kuras jēga nekāda un viss tas ir tikai laika pazaudēšana vēršoties tur ?
P.s ar cita darba atrašanu ar pagaidām nevedas,protams ja nav nekas pretī strādāt par krāvēju maximā vai strādāt tādā pašā kantorī kā pašreizējais,tad varianti ir tā teikt
Tas jau vēl ir labi ka tikai pa nedēļu kavējas alga. Darba inspekcija uzliks viņam tikai sodu un tad viņš tevi vēl vairāk čakarēs. Labākais risinājums ir tāds, ka ar tādiem darba devējiem nav ko auklēties un jāmeklē cits darbs ar pilnu atdevi.
Darba līgumā ir atrunāts punkts, ka darba devējs apņemas/vai ir pienākums izmaksāt algu līdz noteiktam datumam, bet 99% gadījumu sankcija atrunāta nav.
nu, labi joks, bet nu atkarīgs, kas tā par vietu, kur strādā. Reāli šie "uzņēmēji", kuri nemaksā algas, neko nerubī un visticamāk arī darbavietā nav ievērotas visas drošības procedūras utt.
Par godīgu nodokļu maksāšanu nemaz nerunājot.
Gan ar darba inspekciju, gan ar VIDu var sataisīt nopietnus sūdus, ja darba devējs ir pastulbs.
Ja problēma ir tikai tajā, ka alga regulāri kavējas nedēļu, bet tomēr tiek izmaksā tik cik ir solīts, un visi citi apstākļi tur ir OK, tad nevajag burt drāmas. Ne visi darba devēji ir ļaunprātīgi nemaksātāji un uzmetēji, liela daļa nelielo uzņēmumu dzīvo "no rokas mutē" un cīnās ar naudas plūsmas problēmām... Pie tam ja pareizi saprotu, tad alga ir oficiāla, ja reiz tiek pārskaitīta... tas arī nav maz.
18 Nov 2014, 12:01:50 Fruktists rakstīja:
Ja problēma ir tikai tajā, ka alga regulāri kavējas nedēļu, bet tomēr tiek izmaksā tik cik ir solīts, un visi citi apstākļi tur ir OK, tad nevajag burt drāmas. Ne visi darba devēji ir ļaunprātīgi nemaksātāji un uzmetēji, liela daļa nelielo uzņēmumu dzīvo "no rokas mutē" un cīnās ar naudas plūsmas problēmām... Pie tam ja pareizi saprotu, tad alga ir oficiāla, ja reiz tiek pārskaitīta... tas arī nav maz.
Tad nafig ņemt strādniekus, ja nevar samaksāt.
Un šeit cilvēks teica, ka dirš, ka ir pārskaitīts. Nu i nafig tos kropļus, nebojā nervus un ej prom. Un jā sūdus var sataisīt pamatīgus.
18 Nov 2014, 12:01:50 Fruktists rakstīja:
Ja problēma ir tikai tajā, ka alga regulāri kavējas nedēļu, bet tomēr tiek izmaksā tik cik ir solīts, un visi citi apstākļi tur ir OK, tad nevajag burt drāmas. Ne visi darba devēji ir ļaunprātīgi nemaksātāji un uzmetēji, liela daļa nelielo uzņēmumu dzīvo "no rokas mutē" un cīnās ar naudas plūsmas problēmām... Pie tam ja pareizi saprotu, tad alga ir oficiāla, ja reiz tiek pārskaitīta... tas arī nav maz.
Tad nafig ņemt strādniekus, ja nevar samaksāt.
Un šeit cilvēks teica, ka dirš, ka ir pārskaitīts. Nu i nafig tos kropļus, nebojā nervus un ej prom. Un jā sūdus var sataisīt pamatīgus.
Nu nu... Ko nozīmē nevar samaksāt - nedēļu aizkavējās alga? Ja tas uzņēmums sniedz pakalpojumus kādam no lielajiem, tad tie parasti rēķinus apmaksā ātrākais 30 dienas pēc darbu veikšanas... vot i mēģini izvingrot un atrast naudu algām darbiniekiem. Citiem tas sanāk labāk, citiem sliktāk. Bet ne visi ir blēži. Tā tāda proletariāta domāšana - Visi darba devēji kropļi buržuji kas sēž uz naudas maisa un čakarē darbiniekus (protams ir arī tād). Bet kā jau teicu katrs gadījums ir savādāks, un ja vienīgā problēma ir algas kavēšanās par nedēļu, bet vis pārējais apmierina, tad tā nav problēma.
Alga tikai daļēji ir oficiāla - minimālā oficiāli kontā,pārējais aploksnē. Nu protams kasjaki ir arī darba apstākļos,bet cik inspekcijas iepriekš ir bijušas izved vairāk vai mazāk morālas pārunas un viss. iegriežas jau regulāri pie mums VID vai darba inspekcija,jo laika gaitā kāds jau ir bijis sūdzēties un tad attiecigi viņi jau iegriežas pie mums laiku pa laikam tapēc ka esam "paspīdējuši" inspekcijās. Ir bijis ka dabū ari sodus,bet acimredzot no kļūdām nemācās. Ir bijuši mēneši kad alga aizkavejas pat līdz 2 nedēļām,lieki piebilst ka visu to laiku katru dienu acīs skatoties tiek melots ka ir jau izskaitīts vai tulīt skaitīs. Kolektīvs jau ar raustās, "virtuvē" ar putām uz lūpām ir gatavi nez ko darīt,kad saku davai vācamies kopā un maucam uz inspekciju reiz,deguni nokārti un katrs pazūd uz savu stūri. Un tā te šitie pisnezmeņi dzīvo trekniem kakliem.
Offline
