dzelžu skrūvetajam jāsaprot kā katra detaļa darbojas un vispār jābūt patiešam labam speciālistam savā jomā, pat nav salīdzināms ar kaut kādu programmētāju
Ir pazīstami 2 storage admini, viens tagad Igaunijā sēž ar 3k eur algu, otrs Norvēģijā ar 5k eur algu.
Latvijā abi saņēma ap 1k ls.
Bet kā jau Moro minēja, zināmā brīdī tā izaugsme Latvijā apstājās, nav kur augt gan algas, gan profesionālajā ziņā. Tad arī jāizvēlās - vai sēdi tepat, vai tomēr mēģini attīstīties tālāk un meklē iespējas citās valstīs.
12 Apr 2011, 23:29:15 Modrs rakstīja:
Iepriekšējā darba vietā mēs sūtījām na visus tos, ..., kam CV ir uz vienas a4 lapas....
Labāk lasīt visu to ūdeni, kas tajā CV saliets ne?
Pirms kāda laika čoms palīdzēja rakstīt CV:
A:"Pieraksti, ka izgāji to un to un ka tev ir tas un tas..."
B:"Priekš kam, tas tak nevienu neinteresē"
A:"Pofig, lai izskatās vairāk un saliec atstarpes lielākas un izprintē krāsainu"
Un ja esmu spečuks savā jomā, bet sākot darba gaitas, saprotu, ka tajā vietā man ņifiga nemaksās, eju citur - tur maksā, bet darba tā, ka bataljonam jāšancē, lai visu paveiktu, eju citur - viss labi, bet ir vakance citur, kur piedāvā par to pašu darbu un līdzigiem apstākļiem vairāk, kāpēc lai es tur nepieteiktos
Tāpēc, ka tāds Modrs padomās, ka esmu staigātājs?
Labāk nosēdēt 5 gadus vēl turpar, lai tā nepadomā
Šajā gadījumā tu Modr būsi pairsis ļoti labu darbinieku dēļ kaut kādām sūda ambīcijām
12 Apr 2011, 23:29:15 Modrs rakstīja:
Iepriekšējā darba vietā mēs sūtījām na visus tos, ..., kam CV ir uz vienas a4 lapas....
Labāk lasīt visu to ūdeni, kas tajā CV saliets ne?
Pirms kāda laika čoms palīdzēja rakstīt CV:
A:"Pieraksti, ka izgāji to un to un ka tev ir tas un tas..."
B:"Priekš kam, tas tak nevienu neinteresē"
A:"Pofig, lai izskatās vairāk un saliec atstarpes lielākas un izprintē krāsainu"
Un ja esmu spečuks savā jomā, bet sākot darba gaitas, saprotu, ka tajā vietā man ņifiga nemaksās, eju citur - tur maksā, bet darba tā, ka bataljonam jāšancē, lai visu paveiktu, eju citur - viss labi, bet ir vakance citur, kur piedāvā par to pašu darbu un līdzigiem apstākļiem vairāk, kāpēc lai es tur nepieteiktos
Tāpēc, ka tāds Modrs padomās, ka esmu staigātājs?
Labāk nosēdēt 5 gadus vēl turpar, lai tā nepadomā
Šajā gadījumā tu Modr būsi pairsis ļoti labu darbinieku dēļ kaut kādām sūda ambīcijām
par staigaataaju, manupraat, uzskataams cilveeks,kurss vienaa vietaa nostraadaa mazaak par 1 gadu...
Man veel darba intervijaas parasti atziimee to,ka neesmu potenciaalais staigaataajs,jo katraa vietaa videeji ir sanaacis nostraadaat ~2,5 gadus.
Vispaar jau saka,ka ,lai cilveeks neatrofeetos un nesaaktu degradeeties...veelams ik peec 5 gadi pamainiit darbu (vai vismaz amatu).
13 Apr 2011, 11:03:48 divkosigais rakstīja:
par staigaataaju, manupraat, uzskataams cilveeks,kurss vienaa vietaa nostraadaa mazaak par 1 gadu...
Jā kā tad - kur tā ir? Pie tādiem kā Modrs?
Es atgādinu, ja tu esi spečuks sava jomā!
Ja uzņēmums nenodrišina mani vai nu ar algu, vai nu darba apstākļiem utt. tad jāņem vaga!
Pie vienas vietas, ko padomās tāds Modrs.
Es personīgi arī pēc tāda raksturojuma neesmu staigātājs, bet kā definīca tāda ir vnk apsurda.
13 Apr 2011, 10:15:23 moro rakstīja:
tas ka viņi nav izglītoti ir viņu vaina, nevis problēma
universāls apgalvojums, kas attiecas uz jebkuru, ne tikai uz datoriķiem.
faktiski jebkurā profesijā (izņemot varbūt sētnieku, jo slotu modeļi īpaši bieži nemainās) ir visu mūžu jāturpina izglītoties. vai arī, ar laiku tu iestagnē un tad paliek tikai čīkstēšana par to, ka nāk jaunie un atņem tev darbu...
par staigaataaju, manupraat, uzskataams cilveeks,kurss vienaa vietaa nostraadaa mazaak par 1 gadu...
Šis patiesībā ir viens debīls stereotips.
Iemesli staigāšanai var būt dažādi. Neapmierina mikrovide, atrašanās vieta, neredz tāda uzņēmumā izaugsmi, nav sapratnes ar pārējiem utt, toties ir iegūta pieredze daudzos uzņēumos protams atkarīgs no indivīda.
Kad pieņem darbu to neredz, tikai pēc 6 mēnešiem Tu saproti, ka nepatīk atrašanās vieta, ofisa krēsls piepirsts, tualete bieži aizdambējusies, un vispār uzņēmumam nav izaugsmes
par staigaataaju, manupraat, uzskataams cilveeks,kurss vienaa vietaa nostraadaa mazaak par 1 gadu...
Šis patiesībā ir viens debīls stereotips.
Iemesli staigāšanai var būt dažādi. Neapmierina mikrovide, atrašanās vieta, neredz tāda uzņēmumā izaugsmi, nav sapratnes ar pārējiem utt, toties ir iegūta pieredze daudzos uzņēumos protams atkarīgs no indivīda.
nu nu. visvairaak man patiik sitais "nav sapratnes ar pārējiem"
ja vinjas nav bijis ntajaas vietaas kaapeec man lai man buutu paarleciiba ka vinja seit radiisies
jebkuraa gadiijumaa potenciaali taads darbinieks rada lielaaku risku ka tu vinjaa ieguldiisi un atdeve buus
13 Apr 2011, 11:23:04 logistic rakstīja:
Kad pieņem darbu to neredz, tikai pēc 6 mēnešiem Tu saproti, ka nepatīk atrašanās vieta, ofisa krēsls piepirsts, tualete bieži aizdambējusies, un vispār uzņēmumam nav izaugsmes
ta staigasana ir pavisam normala jo latvijas darba deveji parsvara visi ir zhidi un skopuli.
13 Apr 2011, 11:11:20 Puuchuks rakstīja:
universāls apgalvojums, kas attiecas uz jebkuru, ne tikai uz datoriķiem.
Es gribēju uzsvērt, ka šajā gadījumā izglītība ir arī ļoti pieejama, t.i. neprasa vairāk resursu (laika/naudas) ka CS spēlēšana vai tusēšana pa klubiem. Respektīvi, nevar novelt vainu uz bēdīgo materiālo stāvokli
staigāšanas uztvere ir atkarīga no katra personīgās, subjektīvās egocentriskās uztversmes : )
darba devējs ir ieinteresēts patstāvīgā darbiniekā par iespējami mazākiem līdzekļiem, kurš nestu viņam(un uzņēmumam) maksimālo labumu
darba ņēmējs ir ieinteresēts MAKSIMĀLĀ labumā SEV no tā, ka viņš dara darbu.
attiecīgi rodas interešu nesakritība ; ) darba devējs vēlas ieguldīt darbiniekā, lai pēc tam to atpelnītu, darba ņēmējs vēlas ieguldīt sevī, lai pie pirmās iespējas uzlabotu SAVUS dzīves apstākļus
Šis patiesībā ir viens debīls stereotips.
Iemesli staigāšanai var būt dažādi. Neapmierina mikrovide, atrašanās vieta, neredz tāda uzņēmumā izaugsmi, nav sapratnes ar pārējiem utt, toties ir iegūta pieredze daudzos uzņēumos protams atkarīgs no indivīda.
Kā rāda mana pieredze, tie kas ar baigām ambīcijām atnāk, ātri arī aiziet.
Tādi parasti ļoti smuki runā un ātri uzmetas par priekšnieku kādam, kurs daudz dara ,bet maz runā.
13 Apr 2011, 11:11:20 Puuchuks rakstīja:
universāls apgalvojums, kas attiecas uz jebkuru, ne tikai uz datoriķiem.
Es gribēju uzsvērt, ka šajā gadījumā izglītība ir arī ļoti pieejama, t.i. neprasa vairāk resursu (laika/naudas) ka CS spēlēšana vai tusēšana pa klubiem. Respektīvi, nevar novelt vainu uz bēdīgo materiālo stāvokli
un atkal universāls apgalvojums, jo ļoti daudzās jomās ikdienas tālākizglītībai vairs nav jāpērk papīra grāmatas vai jāiet megadārgos kursos.
ļoti daudz ko var sameklēt internātā, tikai 1) ir jāgrib un jādara, 2) vajag internetu un kompi, 3) ir jāzin kaut viena svešvaloda pieņemamā līmenī, biežāk jau angļu
Offline
