Nepieciešams meistars ar zelta rokām - santehnika, apdares darbi, elektrība utt.
Vēlams, lai būtu iespēja operatīvi reaģēt (gadās ļoti reti, bet šad tad sanāk)
Ļoti labi, ja būtu iespēja sakārtot papīrus par padarīto.
Darbs Rīgā.
PM
03 Aug 2010, 11:14:47 Ekimons rakstīja:
Nepieciešams meistars ar zelta rokām - santehnika, apdares darbi, elektrība utt.
Vēlams, lai būtu iespēja operatīvi reaģēt (gadās ļoti reti, bet šad tad sanāk)
Man arī vajadzīgs šāds meistars, tikai sanāks pastrādāt biežāk
PM
03 Aug 2010, 11:14:47 Ekimons rakstīja:
Nepieciešams meistars ar zelta rokām - santehnika, apdares darbi, elektrība utt.
Vēlams, lai būtu iespēja operatīvi reaģēt (gadās ļoti reti, bet šad tad sanāk)
Man arī vajadzīgs šāds meistars, tikai sanāks pastrādāt biežāk
PM
Varu piedāvāt sevi kā eletriķi. Ir personīgais transports. Tikai darbus varu veikt pēc pamatdarba beigām vai brīvdienās. Varu būt kā lielisks ielāps,ja vajag kaut ko sročna izdarīt. Bet "īstajam" meistaram nav laika. Ir instrumenti un nelielas iemaņas arī no santehnikas. Kā jau jebkuram normālam vīrietim.
Darba laiks: Pilna slodze
Galvenie darba pienākumi:
- Veiksmīgu un produktīvu attiecību nodibināšana un uzturēšana ar korporatīvajiem klientiem;
- Uzņēmuma piedāvāto IT pakalpojumu un
risinājumu pārdošana korporatīvajiem klientiem.
Prasības kandidātiem:
- Augstākā izglītība IT vai ekonomikā;
- Labas latviešu, krievu un angļu valodas zināšanas;
- Vēlama darba pieredze tirdzniecībā (IT jomā -
priekšrocība);
- Komunikabilitāte, radoša pieeja darbam;
- Profesionāla orientācija uz klientu un rezultātu.
Mēs piedāvājam:
- Ātru adaptāciju jaunā darba vietā un
nepieciešamās apmācības;
- Visus nepieciešamos apstākļus ātrai profesionālai attīstībai un iespējai daudz nopelnīt;
- Dinamisku un interesantu darbu;
- Draudzīgu darba vidi un labus darba apstākļus.
Ir kāda iespēja praktizēties kādā loģistikas uzņēmumā kurš nodarbojās ar starptautiskajiem pārvadājumiem? Jo vienmēr ir bijusi interese par šo sfēru, bet visur prasa pieredzi. Kas ir pašsaprotami.
Ko nozime termins "prasa pieredzi"? Ta patiesiba ir huinja.
kad nav ieprieksejo darba vietu (pieredzes), tad saka: jus esat dumsh, jus mus neinteresejat (piedodiet, jums nav pieredzes).
Kad ir ieprieksejas darba vietas (pieredze), tad saka: jus esat parak gudrs, nevaresim jus izverdzinat/uzmest (kada garantija, ka pie mums jums bus labi un neiesiet pec kada laika prom).
Visi darba deveji grib mizeligu darbinieku ar vienu ieprieksejo darbavietu, kas vinju ir max verdzinajusi un par min kapeikam, lai pec tadas "elles" jauna darba vieta butu "pasaka" un darbinieks pat nemeginatu neparko iebilst un kuru varetu iebiedet, ka citur ir sliktak un atradisim citu lohu, kas vergos tava vieta
04 Aug 2010, 13:49:38 Driver rakstīja:
Ko nozime termins "prasa pieredzi"? Ta patiesiba ir huinja.
kad nav ieprieksejo darba vietu (pieredzes), tad saka: jus esat dumsh, jus mus neinteresejat (piedodiet, jums nav pieredzes).
Kad ir ieprieksejas darba vietas (pieredze), tad saka: jus esat parak gudrs, nevaresim jus izverdzinat/uzmest (kada garantija, ka pie mums jums bus labi un neiesiet pec kada laika prom).
Visi darba deveji grib mizeligu darbinieku ar vienu ieprieksejo darbavietu, kas vinju ir max verdzinajusi un par min kapeikam, lai pec tadas "elles" jauna darba vieta butu "pasaka" un darbinieks pat nemeginatu neparko iebilst un kuru varetu iebiedet, ka citur ir sliktak un atradisim citu lohu, kas vergos tava vieta
var jau būt, ka tā ir daudz kur, bet visus likt vienā grozā arī nevajadzētu. ir daudz normālu kantoru, kur nekas tāds netiek praktizēts
04 Aug 2010, 13:49:38 Driver rakstīja:
Ko nozime termins "prasa pieredzi"? Ta patiesiba ir huinja.
kad nav ieprieksejo darba vietu (pieredzes), tad saka: jus esat dumsh, jus mus neinteresejat (piedodiet, jums nav pieredzes).
Kad ir ieprieksejas darba vietas (pieredze), tad saka: jus esat parak gudrs, nevaresim jus izverdzinat/uzmest (kada garantija, ka pie mums jums bus labi un neiesiet pec kada laika prom).
Visi darba deveji grib mizeligu darbinieku ar vienu ieprieksejo darbavietu, kas vinju ir max verdzinajusi un par min kapeikam, lai pec tadas "elles" jauna darba vieta butu "pasaka" un darbinieks pat nemeginatu neparko iebilst un kuru varetu iebiedet, ka citur ir sliktak un atradisim citu lohu, kas vergos tava vieta
var jau būt, ka tā ir daudz kur, bet visus likt vienā grozā arī nevajadzētu. ir daudz normālu kantoru, kur nekas tāds netiek praktizēts
taa kaa normaali kantori ir iznjeemums tad to nevajag vispaarinaat
04 Aug 2010, 14:46:15 Rudolfsk rakstīja:
Ievēroju kad vairāk prasa pieredzi attiecīgajā darba sfērā nevis izglītību.
Tajaa laucinjaa (transporta logistika) bez pieredzes es nenjemtu darbaa jaunu cilveeku.
Shtrunts par to pieredzi, bet vissvariigaakais ir jau pirms tam nodibinaatie kontakti.
Shobriid es esmu tur kur esmu, jo kopsh 2001 gada ir nodibinaati daudz kontaktu, mani un firmu labi paziist, uzticas.
Principaa ap jauno gadu man uzteica darbu, un uz laiku manaa vietaa nolika triis cilveekus.
Vinjiem tika dotas lielaakas cenas nekaa man.
Bija noruna, ka uz paarbaudes laiku straadaasim paraleeli.
Rezultaats: 47:1 (izvesto kravu skaits) manaa labaa (meenesha laikaa).
04 Aug 2010, 14:46:15 Rudolfsk rakstīja:
Ievēroju kad vairāk prasa pieredzi attiecīgajā darba sfērā nevis izglītību.
Tajaa laucinjaa (transporta logistika) bez pieredzes es nenjemtu darbaa jaunu cilveeku.
Shtrunts par to pieredzi, bet vissvariigaakais ir jau pirms tam nodibinaatie kontakti.
Shobriid es esmu tur kur esmu, jo kopsh 2001 gada ir nodibinaati daudz kontaktu, mani un firmu labi paziist, uzticas.
Principaa ap jauno gadu man uzteica darbu, un uz laiku manaa vietaa nolika triis cilveekus.
Vinjiem tika dotas lielaakas cenas nekaa man.
Bija noruna, ka uz paarbaudes laiku straadaasim paraleeli.
Rezultaats: 47:1 (izvesto kravu skaits) manaa labaa (meenesha laikaa).
Par tiem kontaktiem es visu saprotu.
Bet kaut kur jau ir jāsāk viņus uzkrāt un kaut kur jau ir jāveido tas kontaktu loks.
Tādēļ arī man bija tāds jautājums.
04 Aug 2010, 14:46:15 Rudolfsk rakstīja:
Ievēroju kad vairāk prasa pieredzi attiecīgajā darba sfērā nevis izglītību.
Tajaa laucinjaa (transporta logistika) bez pieredzes es nenjemtu darbaa jaunu cilveeku.
Shtrunts par to pieredzi, bet vissvariigaakais ir jau pirms tam nodibinaatie kontakti.
Shobriid es esmu tur kur esmu, jo kopsh 2001 gada ir nodibinaati daudz kontaktu, mani un firmu labi paziist, uzticas.
Principaa ap jauno gadu man uzteica darbu, un uz laiku manaa vietaa nolika triis cilveekus.
Vinjiem tika dotas lielaakas cenas nekaa man.
Bija noruna, ka uz paarbaudes laiku straadaasim paraleeli.
Rezultaats: 47:1 (izvesto kravu skaits) manaa labaa (meenesha laikaa).
09 Aug 2010, 12:00:41 cipargalva rakstīja:
Man ir totāli piegriezies deldēt ofisa krēslu un taisīt gudru seju!
Ir pieredze tirdzniecībā gandrīz 4 gadi, uz doto brīdi strādāju vienā firmā par tirdzniecības daļas vadītāju, taču vēlos darīt kaut ko aktīvāku.
Ir B kategorija, ļoti labas datorprasmes un zināšanas par datoru uzbūvi, programmatūru, konfigurēšanu (pastudēju RTU DITF). Šo to zinu no elektronikas, ir saprašana par elektriķa darbu (tēvs elektriķis, un ir nācies piepalīdzēt), neesmu āmurs auto un traktortehnikas mehānikā. Vispār esmu ļoti tehnisks cilvēks, kuram rokas aug no pareizās vietas. Brīvajā laikā diezgan aktīvi sportoju.
Kaut kāda busa stūrēšana vispār būtu ideāls darbs priekš manis, jo ļoti patīk braukt un labi pārzinu LV teritoriju, bet nu esmu atvērts piedāvājumiem. Aģents gan nevēlētos būt, bet par visu var runāt.
Ideāli būtu kaut kur Vidzemē (Cēsis, Valmiera, Limbaži, Sigulda).
PM
Nu vecais,
No tirdzniecibas nodalas vaditaja par busa soferi?
Ko tad taviem padotajiem darit? No pardosanas menedzeriem iet uz 100latniekiem?
Ja tirdzniecibas nodalas vadisana tava izpratne ir plakana dirsa un sarkanas acis, tad kautkas nav kartiba ar darba pienakumu aprakstu un/vai tavu motivaciju.
Vai varbut neesi nekads vaditajs?
Neticu, ka seit atradisi potencialo darba deveju, bet ja nu tomer kads izlasis Tavu aprakstu tad radisies ne viens vien jautajums.
Offline
Varu piedāvāt sevi kā eletriķi. Ir personīgais transports. Tikai darbus varu veikt pēc pamatdarba beigām vai brīvdienās. Varu būt kā lielisks ielāps,ja vajag kaut ko sročna izdarīt. Bet "īstajam" meistaram nav laika. Ir instrumenti un nelielas iemaņas arī no santehnikas. Kā jau jebkuram normālam vīrietim. 
Vajag vienu gredzenu uztaisīt 
