14 Jun 2018, 09:32:13 @gapp rakstīja:
Intereses pēc, kāds algas apmērs paredzēts attiecīgajam kvalitātes speciālistam? 1,5 - 2k bruto?
Konkrētajā uzņēmumā prasības pret šo meklējamo darbinieku ir par nosauktajiem 1,5-2k tikai meklē viņi "studentu", jo maksāt negrib. Rezultātā kvalitātes speciālistu viņi regulāri meklē jau gadiem, nozarē par šo jau iesmīn. Tāpat kā Biolitec Līvānos.
Algas tādas ir tikai normāli, ja esi speciālists, kas tiešām nozarē kaut ko mācījies. Piemēram, Kvalitātes vadītāja kursi 900 EUR, ja vēl plāno veikt auditus, tad vēl 1k klāt par katru standartu, nozarē nepārtrauktas pārmaiņas, tā ka to 1k nāksies atstāt par katru standartu ik pa ~8 gadiem. Ja gribas kaut ko nopietni (kvalitatīvi) saprast par LEAN metožu lietošanu, tie kursi izmaksā tikpat cik pilnu augstāko izglītību kādā LV augstskolā var piemeklēt. Nozare gribas vai nē ir dārga, jo darbošanās starptautiskā līmenī un cenas visā pasaulē līdzīgas, principā tas pats, kas IT. Ja grib kādu, kurš nav students, ir jāgatavojas maksāt algu dažos gados kompensējot šo sertifikātu izmaksas. Tāpēc arī nereti kvalitātes specialistiem darba līgumi paredz šo sertifikātu izmaksu atmaksāšanu uzņēmumiem, ja drīz pēc to iziešanas darbinieks grib pāriet uz citu uzņēmumu. Tad šim citam uzņēmumam tieši algas veidā atkāpšanās izmaksas ir jāsedz.
Kaktu risinājumi kaut kam pa lēto varbūt palīdz uz īsu brīdi kādu sertifikātu pie sienas dabūt, bet, ja sistēmu nelieto pēc būtības, tās sanāk nepamatoti augstas mārketinga izmaksas.
14 Jun 2018, 09:32:13 @gapp rakstīja:
Intereses pēc, kāds algas apmērs paredzēts attiecīgajam kvalitātes speciālistam? 1,5 - 2k bruto?
laikam palaidi garám, ka tas ir ventspilí. ja ir virs 900 uz rokas, tad tas jau bús daudz
Vispār ir otrādi, daudzos Ventspils uzņēmumos kvalitātes speciālistus šeit uz vietas nespēja piemeklēt, tur amatos strādā ārzemnieki par attiecīgām daudzu tūkstošu eiro algām. Piemēram, jaunās ražotnes ap lidostu, pašā ostā, lai nebūtu jārāda uz kādu konkrēti publiski. Starptautiskiem uzņēmumiem vienkārši mēdz būt pāris speciālisti, kas braukā pa visām ražotnēm risinot jautājumus. Sēdēt uz vietas nesanāks. Te jau arī sludinājumā norādīts, ka jāveic piegādātāju auditi, tātad, braukāšana arī pa ārvalstu piegādātājiem. Vismaz tā būtu normāla prakse.
Kā ir ar to kases aparātu piereģistrēšanu VID. VID saka, ka EDS var reģistrēt, pats kantoris saka, ka jābrauc uz VID. Mums vajag maximāli ātri, lai viss nokārtotos. Kāda pieredze, cik ilgi visa tā lieta notiekās/caur kurieni.
15 Jun 2018, 12:51:42 @robertsk4 rakstīja:
Kā ir ar to kases aparātu piereģistrēšanu VID. VID saka, ka EDS var reģistrēt, pats kantoris saka, ka jābrauc uz VID. Mums vajag maximāli ātri, lai viss nokārtotos. Kāda pieredze, cik ilgi visa tā lieta notiekās/caur kurieni.
Ar EDS nav nekādu problēmu, vismaz CHD aparātiem. Tikko vienu vēl reģistrējām.
15 Jun 2018, 12:51:42 @robertsk4 rakstīja:
Kā ir ar to kases aparātu piereģistrēšanu VID. VID saka, ka EDS var reģistrēt, pats kantoris saka, ka jābrauc uz VID. Mums vajag maximāli ātri, lai viss nokārtotos. Kāda pieredze, cik ilgi visa tā lieta notiekās/caur kurieni.
Ar EDS nav nekādu problēmu, vismaz CHD aparātiem. Tikko vienu vēl reģistrējām.
Reāli piereģistrē un viss? Nav nekas jāgaida, kad viņi apstiprinās kādas 2 nedēļas (tā kā parasti atbild uz e-pastiem)?
[ Šo ziņu laboja robertsk4, 15 Jun 2018, 13:06:27 ]
14 Jun 2018, 09:32:13 @gapp rakstīja:
Intereses pēc, kāds algas apmērs paredzēts attiecīgajam kvalitātes speciālistam? 1,5 - 2k bruto?
laikam palaidi garám, ka tas ir ventspilí. ja ir virs 900 uz rokas, tad tas jau bús daudz
Vispār ir otrādi, daudzos Ventspils uzņēmumos kvalitātes speciālistus šeit uz vietas nespēja piemeklēt, tur amatos strādā ārzemnieki par attiecīgām daudzu tūkstošu eiro algām. Piemēram, jaunās ražotnes ap lidostu, pašā ostā, lai nebūtu jārāda uz kādu konkrēti publiski. Starptautiskiem uzņēmumiem vienkārši mēdz būt pāris speciālisti, kas braukā pa visām ražotnēm risinot jautājumus. Sēdēt uz vietas nesanāks. Te jau arī sludinājumā norādīts, ka jāveic piegādātāju auditi, tātad, braukāšana arī pa ārvalstu piegādātājiem. Vismaz tā būtu normāla prakse.
un ja kantori liels, tad sanāks ļoti daudz laika ļopenē un viesnīcās nakšņot
15 Jun 2018, 12:51:42 @robertsk4 rakstīja:
Kā ir ar to kases aparātu piereģistrēšanu VID. VID saka, ka EDS var reģistrēt, pats kantoris saka, ka jābrauc uz VID. Mums vajag maximāli ātri, lai viss nokārtotos. Kāda pieredze, cik ilgi visa tā lieta notiekās/caur kurieni.
Ar EDS nav nekādu problēmu, vismaz CHD aparātiem. Tikko vienu vēl reģistrējām.
CHD KA ar elektronisko kontrollenti reģistrācija EDS ir pārtraukta no 14.02.18
Reģistrēts atbilstoši Ministru kabineta noteikumiem Nr.96
CHD
2050 3.62.0 izslēgts ar 14.02.2018
3030 3_62_1 izslēgts ar 14.02.2018
3050 3.62.0 izslēgts ar 14.02.2018
3050U 3.62.0 izslēgts ar 14.02.2018
3850 3_62_0 izslēgts ar 14.02.2018
7 3.62.0 izslēgts ar 14.02.2018
Jautājums par atvaļinājumiem, darba vieta strādāju jau 2,5 gadus, tagad eju prom, sak pist pratu, reali man neizņemtas 3 nedeļas atvaļinajums, bet šo gadu laika iesmu bijis atvaļinajuma, bet iesniegumu priekš atvaļinajuma neesmu rakstijis un ar ieskaitijumi no darbavietas ir tekošās algas. Sanak ja gribu viņus izčakaret varu pieprasit atvaļinajuma naudu par visu šo laiku?
22 Jun 2018, 16:52:55 @sonx33 rakstīja:
Jautājums par atvaļinājumiem, darba vieta strādāju jau 2,5 gadus, tagad eju prom, sak pist pratu, reali man neizņemtas 3 nedeļas atvaļinajums, bet šo gadu laika iesmu bijis atvaļinajuma, bet iesniegumu priekš atvaļinajuma neesmu rakstijis un ar ieskaitijumi no darbavietas ir tekošās algas. Sanak ja gribu viņus izčakaret varu pieprasit atvaļinajuma naudu par visu šo laiku?
Kad iesi prom no darba, darba devējam jāizmaksā kompensācija par visiem neizmantotajiem atvaļinājumiem.
22 Jun 2018, 16:52:55 @sonx33 rakstīja:
Jautājums par atvaļinājumiem, darba vieta strādāju jau 2,5 gadus, tagad eju prom, sak pist pratu, reali man neizņemtas 3 nedeļas atvaļinajums, bet šo gadu laika iesmu bijis atvaļinajuma, bet iesniegumu priekš atvaļinajuma neesmu rakstijis un ar ieskaitijumi no darbavietas ir tekošās algas. Sanak ja gribu viņus izčakaret varu pieprasit atvaļinajuma naudu par visu šo laiku?
Kad iesi prom no darba, darba devējam jāizmaksā kompensācija par visiem neizmantotajiem atvaļinājumiem.
paskaties pēdējos DL likuma grozījumus. ja atmiņa neviļ, tur bija limits, koDD varēja izmantot sev par labu.
22 Jun 2018, 16:52:55 @sonx33 rakstīja:
Jautājums par atvaļinājumiem, darba vieta strādāju jau 2,5 gadus, tagad eju prom, sak pist pratu, reali man neizņemtas 3 nedeļas atvaļinajums, bet šo gadu laika iesmu bijis atvaļinajuma, bet iesniegumu priekš atvaļinajuma neesmu rakstijis un ar ieskaitijumi no darbavietas ir tekošās algas. Sanak ja gribu viņus izčakaret varu pieprasit atvaļinajuma naudu par visu šo laiku?
Kad iesi prom no darba, darba devējam jāizmaksā kompensācija par visiem neizmantotajiem atvaļinājumiem.
paskaties pēdējos DL likuma grozījumus. ja atmiņa neviļ, tur bija limits, koDD varēja izmantot sev par labu.
cik atminos likums vairs nosaka, ka darba devējam kompensācija vairs tikai par pēdējo aatvaļinājumā neizņemto mēnesi jāizmaksā. pārējais atkarīgs jau no DD godaprāta, taču varbūt kļūdos
Ja atceros pareizi...tagad ir jāzimaksā viss...2 gadi bija pirms izmaiņām pāris gadus atpakaļ.
Darba likums:
(5) Ikgadējā apmaksātā atvaļinājuma atlīdzināšana naudā nav pieļaujama, izņemot gadījumus, kad darba tiesiskās attiecības tiek izbeigtas un darbinieks ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu nav izmantojis. Darba devējam ir pienākums izmaksāt atlīdzību par visu periodu, par kuru darbinieks nav izmantojis ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu.
Offline
