Online

Pašreiz BMWPower skatās 61 viesi un 0 reģistrēti lietotāji.

Ienākt BMWPower

Lietotājvards:

Parole:

Atcerēties

Aizmirsi paroli?

Reģistrēties

Forums » Vispārējās diskusijas » Tērzētava

Tēma: Darba tirgus

AutorsZiņojums
sos911
11. Oct 2013, 11:24 #12801

Kopš: 07. Mar 2009

No: Rīga

Ziņojumi: 1575

Braucu ar: V40


11 Oct 2013, 11:16:41 zulus rakstīja:

11 Oct 2013, 11:11:34 sos911 rakstīja:

11 Oct 2013, 11:04:52 fubuz rakstīja:

11 Oct 2013, 10:57:12 sos911 rakstīja:

P.S. vēl ir slikti ar tiem kuriem nav pieredzes, 18 gadi meitenei vai džekam - māk word un internet explorer



Ko tad 18 gados vajag mācēt, ja ņem vērā, ka lielākā daļa vēl ir skolēni?


kaut vai Firefox lai raksta, jo neviens IE neizmanto

Un pie interesēm parasti sports vai māksla.

Un šiem parasti motivācijas vēstules nav, ko lai no tādiem prasa? Piesakās arī viņi uz biroja vadītāja vai vēl kādu normālu amatu bez nekādas pieredzes.

Reti kurš no šiem arī ir gatavs kaut kur sākty strādāt no zemākajiem amatiem, lai sevi pierādītu, iekrātu pieredzi un dabūtu ierakstu CV un vismaz rekomendācijas nākamajai darba vietai. Tādi uzskata, ka savos 21-22 gados ir atsēdējuši par vecāku naudu augstskolā un ar viņu soc.novirziena diplomu uzreiz grib min 500 LVL uz ķepas, jo viņiem taču ir diploms.
Ir čupa ar šitādiem klauniem redzēta, kas beiguši juristus/ekonomistus/vadību, bet nejēdz pat viselementārākās lietas šajās jomās, bet aizbildinās - diploms taču ir, davaj darbu un piķi
Daudz vērtīgāki par šādiem želejgalvām ar bakalauru, vai maģistru (ir arī maģistri, 26-27 gadīgi purni, kas vienīgo pieredzi CV var ierakstīt - zāes pļaušana mājās, istabas kārtošana) ir cilvēks, kas nav pabeidzis augstskolu, bet savos kaut 27-28 gados jau ir strādājis kādu laiku savā jomā, iekrājis pieredzi, sapratis "virtuvi" un nes sev līdzi nevis nevajadzīgu papīru, bet jau kaut kādu pievienoto vērtību!


+1

Bet tomēr visi jaunieši nav zuduši...

No kādiem 50 CV + divām atlases kārtām var atrast 1 kaut cik normālu.

Ir redzēti arī tādi kuri IR gatavi strādāt pat bezmaksas (prakse) un kad saproti, ka praktikants ir atbildīgāks un labāk strādā par kolēģi kurš jau vairākus gadus saņemt piķi paliek tā jocīgi

[ Šo ziņu laboja sos911, 11 Oct 2013, 11:25:23 ]

Offline
cipargalva
11. Oct 2013, 11:42 #12802

Kopš: 07. Jul 2009

No: Valmiera

Ziņojumi: 6748

Braucu ar: quattro

Beidziet gaudot un pelniet tā, lai variet atslaucīties ar piecīšiem.
Offline
Driver
11. Oct 2013, 11:45 #12803

Kopš: 22. Jun 2002

No: Rīga

Ziņojumi: 31536

Braucu ar: iepirkuma ratiem pa alko outletu


11 Oct 2013, 10:34:20 Laoshi rakstīja:
Es iesaku tā - nopērc veikalā alu, zem lata sanāk divi litri, padzeries, ej uz darba interviju un sper durvis vaļā ar tekstu - bez astoņi soti savu pakaļu nepārdošu!

Nevajadzēs vazāties pa 3-4 kārtām un laiku tērēt, tici man.

ne gluzi, taa bet vairakas x esmu ienakot telpa darijis:
labdien, mani sauc...
...ja jus nevarat man piedavat vismaz summu x, tad neteresim nedz jusu, nedz manu laiku un izbeigsim uzreiz sho darba interviju. vai shie cipari atbilst Jusu planotajam budzetam?

un tad kad ir pedeja karta ar jautajumu, kad jus varat sakt stradat un mes jums varam maksat summu y (kas ir tikai kautkada dalja nu summas x), bez ceremonijam un bez jebkadas cenzuras skaidri un gaishi pasaku ko domaju par konketo uznjemumu un tiem cilvekiem ar ko tikos darba parrunaas

-----------------
diagnostika, elektronikas remonts & pretaizdzīšanas iekārtas.
Offline
divkosigais
11. Oct 2013, 11:50 #12804

Kopš: 15. Feb 2010

No: Rīga

Ziņojumi: 6612

Braucu ar:

Driver, bet par to,ka Tev varbuut nav nekaadas pieraadaamas darba pieredzes un atbilstossas izgliitiibas dotajam amatam - esi padomaajis?
Varbuut arii vinni domaa,ka esi superiigs ccalis, bet nu arii vinni grib Tev paarbaudiit...
Savaadaak atnaak kaut kaads smeermikjelis(c)shiirs un uzreiz pazinno,ka veelas pelniit tik un tik un punkts. Loggiski ,ka Tu tiec pasuutiits
Kaut arii ejot araa pa durviim pasaki visu ,ko domaa par to uznneemumu..uz ko piellauju,ka vinniem dzilli pajaat
Offline
Driver
11. Oct 2013, 11:59 #12805

Kopš: 22. Jun 2002

No: Rīga

Ziņojumi: 31536

Braucu ar: iepirkuma ratiem pa alko outletu


11 Oct 2013, 11:50:03 divkosigais rakstīja:
Driver, bet par to,ka Tev varbuut nav nekaadas pieraadaamas darba pieredzes un atbilstossas izgliitiibas dotajam amatam - esi padomaajis?
Varbuut arii vinni domaa,ka esi superiigs ccalis, bet nu arii vinni grib Tev paarbaudiit...
Savaadaak atnaak kaut kaads smeermikjelis(c)shiirs un uzreiz pazinno,ka veelas pelniit tik un tik un punkts. Loggiski ,ka Tu tiec pasuutiits
Kaut arii ejot araa pa durviim pasaki visu ,ko domaa par to uznneemumu..uz ko piellauju,ka vinniem dzilli pajaat

redz, pieradama pieredze ir un attiecigi kvalifikacijas dokumenti ari, bet nezkapec visi darba deveji iedomajas, ka darba nemejs neko nedara un visu dienu kasas pakalja, nevis kautkur strada un mekle labak atalgotu darbu, bet shie kaa mega davanu piedava savu aldzinju, kas sastada tik dalju no taas, kas jau ir.

laigan kaa jau mineju loti sen neesmu gajis uz parrunam, bet mosh vajag prikola pec aiziet. bet taa bija laba izklaide, neticu, ka kautkas pa shiem gadiem butu butiski mainijies.

jo pashos sakumos pats gaju, kad reali vajadzeja darbu un poh kur, bet pectam jau vairak gaju sporta pec, paklausities kadu lazu atkal piedavas, nemaz nerunajot par to, ka pedejas vietas pashas mani sazvanija un uzplijas ar saviem piedavajumiem, nevis cv tiem biju sutijis

-----------------
diagnostika, elektronikas remonts & pretaizdzīšanas iekārtas.
Offline
Fandulis
11. Oct 2013, 13:17 #12806

Kopš: 29. Nov 2004

Ziņojumi: 13886

Braucu ar: sipisnīku pi vuškom

Izskaidrojiet man motivācijas vēstules būtību jeb lomu kandidāta izvēlē. Tas taču ir pilnīgs ūdens..
Offline
zulus
11. Oct 2013, 13:26 #12807

Kopš: 18. Aug 2006

No: Rīga

Ziņojumi: 3341

Braucu ar:


11 Oct 2013, 13:17:42 Fandulis rakstīja:
Izskaidrojiet man motivācijas vēstules būtību jeb lomu kandidāta izvēlē. Tas taču ir pilnīgs ūdens..

Lai arī tas būtu ūdens, bet pēc mot.vēstules vismaz var pateikt vai kandidāts māk +- normāli izteikties, lietot pieturzīmes, kā arī - normāli kandidāti nevis sūta visiem vienādu ūdeni, bet vismaz iepazīstas ar konkrēto uzņēmumu, tā darbību un vismaz to iepin iekšā, kas vien parāda - kaut ko ir meklējis, pētījis, interesējies...
Ir jau arī tādi, kas visiem sūta pilnīgi identiskus CV, vēstules, pat aizmirst nomainīt mot.vēstulēm adresātus/nosaukumus
Offline
lietus
11. Oct 2013, 13:29 #12808

Kopš: 21. Nov 2004

Ziņojumi: 2070

Braucu ar:


11 Oct 2013, 13:17:42 Fandulis rakstīja:
Izskaidrojiet man motivācijas vēstules būtību jeb lomu kandidāta izvēlē. Tas taču ir pilnīgs ūdens..

Atkariiga kaa tu vinju uzraksti. Ja uzraksti uudeni tad arii ir uudens. Bet kopumaa motivaacijas veestule atstaaj iespaidu par cilveeku. Ja potencialais darbinieks nav speejiigs iesniegt pat jeedziigu motivaacijas veestuli, kas no vinja var sanaakt...
Protams ir atkariigs no nozares un darba specifikas. autotransportaa mehaanikji ljoti reti kad kad raksta motivaacijas veestules atsaucoties uz darba sludinaajumu principaa pa lielam tas liidziigi ir arii meistariem, pienjeemeejiem un rezerves dalju nodaljas darbniekiem (lai gan augstskolu beidzeeji tomeer pacenshas motivaacijas veestuli pievienot arii shajaas poziicijaas). Cita lieta ir ar vadiitaajiem, kuriem tomeer buutu jaamaak sevi noprezenteet.
Offline
Fandulis
11. Oct 2013, 13:33 #12809

Kopš: 29. Nov 2004

Ziņojumi: 13886

Braucu ar: sipisnīku pi vuškom


Respektīvi kandidāts lej un atlases darbinieks tic, nepārliecināji, joprojām uzskatu, ka vēstulei vērtība ir nulle. Tipo labais tonis, bet reāli sacerējums. Intelektuālo līmeni un izskatu var novērtēt intervējot.
Offline
Tomzs
11. Oct 2013, 13:34 #12810

Kopš: 06. Jan 2009

No: Liepāja

Ziņojumi: 3576

Braucu ar: VS & 29


11 Oct 2013, 11:13:28 user rakstīja:

11 Oct 2013, 10:57:30 shmurger rakstīja:
Par to resnumu- tas ir psc ,šitā pateikt iedomājos,kā resns cilvēks sēž ofisā un lēēēni kaut ko domā,kamēr enerģiskais users jau puspasauli apskrējis,aplidojis,vai ko jau nu tur


jau rakstīju, ka izklausīsies slikti bet tā ir patieisība.. gribētu, lai Tev birojā pretī sēž resna mātīte uz 150kg? un droši vien rij visu laiku, lai uzturētu sevi formā?


Offline
lietus
11. Oct 2013, 13:38 #12811

Kopš: 21. Nov 2004

Ziņojumi: 2070

Braucu ar:


11 Oct 2013, 13:33:52 Fandulis rakstīja:

Respektīvi kandidāts lej un atlases darbinieks tic, nepārliecināji, joprojām uzskatu, ka vēstulei vērtība ir nulle. Tipo labais tonis, bet reāli sacerējums. Intelektuālo līmeni un izskatu var novērtēt intervējot.

Ja nespeej uzrakstiit atbilstoshu motivaacijas veestuli tad kotur veel veerteet???

Bet pa lielam visaa taa HR padariishana ir viens liels teaatris. viniem augstskolaa (vai kur citur) ir maaciijushi peec kaadiem principiem jaaatlasa potenciaalie kandidaati, bet tie savukaart meegjina ievaakt no ineta informaaciju, kas tiem pirmajiem ir maaciits un kam gatavoties. Beigaas intervija izveershas par jau ieprieksh iestudeetu teaatri kam maz sakara ar reaalo dziivi. Lai cik absurda situaacija neliktos nekas cits pagaidaam nav izgudrots.
Offline
zulus
11. Oct 2013, 13:46 #12812

Kopš: 18. Aug 2006

No: Rīga

Ziņojumi: 3341

Braucu ar:

Tam gan piekrītu, ka HR ir teātris. Pietam, visas tās intervijas +- ir vienādas - pat jautājumi vienādi - tiklīdz tam intervētājam tiek uzdots kāds pretjautājums jau konkrēti par lietu - sēž un nezin ko teikt Nu kāda velna pēc ir tie jautājumi - nosacuiet savas labās īpašība, tad sliktās utt. - nu wtf? Ko viņi cer sagaidīt pie "sliktajām"? Kāds ir teicis, ka sliktās ir - patīk darba laikā pagulēt, ložņāt pa bmwpower.lv, šad tad ierasties žvingulī utt."
Offline
sos911
11. Oct 2013, 13:47 #12813

Kopš: 07. Mar 2009

No: Rīga

Ziņojumi: 1575

Braucu ar: V40


11 Oct 2013, 13:33:52 Fandulis rakstīja:

Respektīvi kandidāts lej un atlases darbinieks tic, nepārliecināji, joprojām uzskatu, ka vēstulei vērtība ir nulle. Tipo labais tonis, bet reāli sacerējums. Intelektuālo līmeni un izskatu var novērtēt intervējot.


Uz interviju nesauc visus kuri atsūta CV

[ Šo ziņu laboja sos911, 11 Oct 2013, 13:48:25 ]

Offline
zulus
11. Oct 2013, 13:48 #12814

Kopš: 18. Aug 2006

No: Rīga

Ziņojumi: 3341

Braucu ar:


11 Oct 2013, 11:00:57 sos911 rakstīja:


tantes runā, ka tas ir Cleanhouse, kur VID padarbojies
Offline
Fandulis
11. Oct 2013, 13:49 #12815

Kopš: 29. Nov 2004

Ziņojumi: 13886

Braucu ar: sipisnīku pi vuškom


11 Oct 2013, 13:47:24 sos911 rakstīja:

11 Oct 2013, 13:33:52 Fandulis rakstīja:

Respektīvi kandidāts lej un atlases darbinieks tic, nepārliecināji, joprojām uzskatu, ka vēstulei vērtība ir nulle. Tipo labais tonis, bet reāli sacerējums. Intelektuālo līmeni un izskatu var novērtēt intervējot.


Uz interviju nesauc visus kuri atsūta CV


Nopietni

Vienīgais dokuments, kur nav visāds craps, ir cv un ja kandidāts ir sarakstījis visu īsi un konkrēti, tad taču var saprast vai ir vērts viņu saukt vai arī vajag vēl kādu nevajadzīgu pašslavinošu sviestu.
Jūs paliekat pie savām domām es pie savām... un tie testi, kuri jāpilda.. ar kvadrātiņiem un vienādiem cipariem, etc. ir

[ Šo ziņu laboja Fandulis, 11 Oct 2013, 13:57:33 ]

Offline
sos911
11. Oct 2013, 13:52 #12816

Kopš: 07. Mar 2009

No: Rīga

Ziņojumi: 1575

Braucu ar: V40

Tieši tā, visus uz intervijām nesauc!

Izskatās, ka tu domāji, ka visus sauc uz intervijām un lai atrastu darbinieku tērē entās dienas, vai pat mēnešus kandidāta atlasei (intervējot).

[ Šo ziņu laboja sos911, 11 Oct 2013, 13:57:51 ]

Offline
Driver
11. Oct 2013, 13:54 #12817

Kopš: 22. Jun 2002

No: Rīga

Ziņojumi: 31536

Braucu ar: iepirkuma ratiem pa alko outletu

par teatri vairuma gadijumu piekritishu, jo tapat jau darba njemejs jau ieprieksh zin, ko vajadzetu runat un ko nee, tik reizem uz to uzliek miksto pats

nu es paliksu pie viedoklja, ka krutie HR specialisti var tik piemeklet kautkadus darbiniekus, kas galvenokart smuki runa, bet ar rokam ne suda nedara.
diezvai vinji spes sameklet tiktiesham labu celtnieku, metinataju vai varbut pat labu aarstu

-----------------
diagnostika, elektronikas remonts & pretaizdzīšanas iekārtas.
Offline
zulus
11. Oct 2013, 13:57 #12818

Kopš: 18. Aug 2006

No: Rīga

Ziņojumi: 3341

Braucu ar:

Driver, nu nejauc te dažādas lietas kopā. Nevienam celtniekam neprasa CV un motivācijas vēstuli - tur ir tas, ko māk ar rokām (kā pats raksti), nevis gudri dirst
Ja tu pie sevis ņemsi kādu ar vadiem krāmēties, tu taču neprasīsi, lai tev sūta iekšā CV un motivācijas vēstuli? nu labi, CV var paprasīt, bet nejau motivācijas vēstuli
Offline
LG
11. Oct 2013, 14:00 #12819

Kopš: 15. Mar 2006

No: Rīga

Ziņojumi: 3209

Braucu ar: E53/E70


11 Oct 2013, 13:57:37 zulus rakstīja:
Driver, nu nejauc te dažādas lietas kopā. Nevienam celtniekam neprasa CV un motivācijas vēstuli - tur ir tas, ko māk ar rokām (kā pats raksti), nevis gudri dirst
Ja tu pie sevis ņemsi kādu ar vadiem krāmēties, tu taču neprasīsi, lai tev sūta iekšā CV un motivācijas vēstuli? nu labi, CV var paprasīt, bet nejau motivācijas vēstuli


Drivers liks + zīmīti ja motivacijas vēstule būs minēts ka labi un tīri apietas ar izlietni
Offline
Laoshi
11. Oct 2013, 14:06 #12820

Kopš: 01. Aug 2009

No: Rīga

Ziņojumi: 17948

Braucu ar:

Īsā pamācība darba devējam, kā pieņemt darbā cilvēku un uz viņa nopelnīt kajēnu un ielikt tur 5to paaudzi:

Ideāls darbinieks - pusmūža cilvēks (ambīcijas noplakušas, profesija apgūta, ilūzijas zudušas), vismaz 2 bērni (nevar laist luni, viņi jābaro, trīcēs par darbu, bērni jaunākais vismaz 3 gadi, tad neslimo tik traki), bez draugiem, no laukiem (parasti caur paziņām dabū labāku darbu), iepriekš strādājis 100latniekos (būs starā par 10 latu algas pielikumu), ar kaitīgiem ieradumiem (kur tu citur iesi, kas tevi ņems), no paaudzēs nabadzīgs proletariāta ģimenes (uztver trūkumu kā normu), bijis kompartijā (piecgades plāns jāpilda, valsts ar tevi lepojas, darbavietai tu esi vajadzīgs, šancē davai), diezgan rupjš un nekulturāls (dzīvē vajag bamsli un desu, nekādi teātri, dārgi hobiji), nesabiedrisks (nav draugu, tikai ģimene un darbs), ar datoru uz jūs (nelīdīs powerī un neuzzinās, ka par pieci soti pat bomzis biksēs nekrāmē) utt.

Slikts darbinieks - jauns (dumjš, bez pieredzes), ar augstāko izglītību (ambiciozs un dumjš, bez pieredzes), no situētas ģimenes (tiem tāpat vecāki sameklēs labāku darbu, poh ka dumjš un bez pieredzes), ar datoru uz tu (līdīs internetā lasīt sūdu, tur tāpat neviens gudrāks nav palicis), resns (viņi visi ir metēji un es arī nezinu izdarīgu, apsviedīgu resni), jauna sieviete (paliek stāvoklī ar visu izrietošo gemaru), sporta tērpā (sāks zust mantas no darba vietas), ar hobiju/aizraušanos, orientējas modē, mākslā utt (gribēs vairāk piķi tikai par to, ka viņam ir dārgs hobijs), zinātkārs (mācīsies kaut ko papildus, prasīs vairāk piķi, aizies prom), čakls (pārpildīs plānu, gribēs vairāk piķi, paliks vairāk laika ko internetā sūdu lasīt), klubos, apvienībās, organizācijās sastāvošs (sūdu gadījumā viņam būs draugi visās instancēs) utt.

Nu var vēl papildināt, protams.
Offline

Moderatori: 968-jk, AV, AiwaShuraLLP, BigArchi, GirtzB, Lafter, PERFS, RVR, R_BERGS, SteelRat, VLD, linda, mrc, noisex, smudo