Kādu krēsliņu izvēlēties vai jau pāriet uz paliktni, ja bērnam ir 120 cm augums?
Sāk sūdzēties, ka tas līdz 36 kg paliek par šauru. Bet kaut kā šķiet, ka paliktnim vēl nav laiks.
Labsvakars!
Mēģinu tikt skaidrībā ar nodokļa atvieglojumiem, respektīvi par apgādājamiem.
Sakiet, vai es savu sievu (kura nestrādā, jo Jūs paši saprotiet kāpēc , es ceru) varu likt sev par apgādājamo? Un mazo tāpat? Vai var tikai vienu? Vai tomēr abus?
Pētīju likumus, kur rakstīts, ka:
“13. pants. Atvieglojumi maksātājam
1. Maksātājam paredzēti šādi atvieglojumi:
(...)
l) par nestrādājošu laulāto, kura apgādībā ir bērns vecumā līdz trim gadiem,”
Tāpēc arī nesapratu kā šajā gadījumā ir domāts vards apgādība.
Noteikti kāds jau ar kaut ko tādu ir saskaries, galu galā te jau ir Bmwpower , kur veču minimala alga 3000€ , bet sievas var nestrādāt, jo vecis labi nopelna.
Bet bērna kopšanas atvaļinājums jau ir darba vietā un par to valsts maksā pabalstu kā par slimības lapu. Vai jums sievas tiek atlaistas uz pusotru gadu un tad atkal pieņemtas darbā?
Likumā ļoti neskaidri ir uzrakstīts, tieši tā iemesla dēļ pārprasīju to Eds’ā, lai apstiprina.
Galvenais ir dienu pirms atsāk iet uz darbu noņemt nost sievu no apgādības.
Ne gluži precīzi. Ņemt apgādībā GAN bērnus, GAN sievu vienlaikus nevar - vari izvēlēties, vai ņemt bērnus (visus) savā apgādībā uz bērna kopšanas atvaļinājuma laiku, vai arī, bērnu (bērnus) atstājot sievas apgādībā un tad ņemot sievu, kuras apgādībā ir bērns/bērni, savā apgādībā. Nianse ir vārdos "par nestrādājošu laulāto, KURA APGĀDĪBĀ ir bērns vecumā līdz trim gadiem".
02 Oct 2019, 05:08:54 @MatissL rakstīja:
Likumā ļoti neskaidri ir uzrakstīts, tieši tā iemesla dēļ pārprasīju to Eds’ā, lai apstiprina.
Galvenais ir dienu pirms atsāk iet uz darbu noņemt nost sievu no apgādības.
Nu manā apgādībā ir sieva ar bērnu, nav tā, ka bērns ir sievas apgādībā un tad ņemu sievu savā.
Sākumā uzliku bērnu savā un nedaudz vēlāk arī sievu. Draugs mēnešus divus atpakaļ tāpat.
VAR ABUS un vienlaicīgi, Zoos rekur iekopēja, no pagājušā g. 1.jūlija var.
02 Oct 2019, 01:22:22 @Instigater rakstīja:
Bet bērna kopšanas atvaļinājums jau ir darba vietā un par to valsts maksā pabalstu kā par slimības lapu. Vai jums sievas tiek atlaistas uz pusotru gadu un tad atkal pieņemtas darbā?
Nevajag uztvert tik burtiski.
Tajā mājaslapā grūti iebraukt kurš lauciņš bija jāatzīmē, arī rakstīju viņiem
01 Oct 2019, 23:11:02 @Sendzaa rakstīja:
Vari likt gan sievu gan mazo vienlaicīgi, kā arī esmu izdarījis.
Galvenais nenogulēt un noņemt no apgādības sievu kad viņa atsāk darbu.
01 Oct 2019, 23:11:02 @Sendzaa rakstīja:
Vari likt gan sievu gan mazo vienlaicīgi, kā arī esmu izdarījis.
Galvenais nenogulēt un noņemt no apgādības sievu kad viņa atsāk darbu.
Kādas sankcijas, ja noguļ?
Situācija absurda, bet tādā gadījumā būs sods jāmaksā, par cik esi apkrāpis valsti. Tas jau nekas, ka visur sistēmas un paši varētu uzzināt, ka pēkšņi nodokļi ienāk par sievu...
Jāpamēģina šis triks, pagājušo gadu gan EDS neļāva uzlikt apgādībā. Kat kādi tur kodi neesot grāmatvedībā savadīti.
Ja izdosies, tad vienīgi būs IIN deklarācija jālabo.
Kā jau teicu citā topikā - šodien gribās parunāties
Koroče, situācija - jaunākajam dēlam ieildzis kaku un čuru periods, reti kurā teikumā tās netiek pieminētas. Dārziņā tas pats + čalis ir diezgan aktīvs - ja vecāko čmirīja visi, kam nav slinkums, tad ar jaunāko ir tieši pretēji. Šorīt sievai Kārlīša mamma sūdzas, ka manējais nosaucis Kārlīša vecmāmiņu par "izpirsto omīti"(netieši, omei klāt neesot) un tagad Kārlītis tik ļoti pārdzīvo, ka negrib iet uz dārziņu, bet manējo sūta pie dārziņa psihologa Manuprāt, manējam vajag vienk pizģuļei, bet pie psihologa jāiet Kārlītim. Ko domājat?
04 Oct 2019, 14:46:37 @VMR rakstīja:
... ka manējais nosaucis Kārlīša vecmāmiņu par ... Ko domājat?
Tas, ko esmu iemācījies, izejot 3 bērnudārza termiņus: Kārlīša mamma, iespējams, melo. Vienmēr visām mammām ir jāatbild: "Es noskaidrošu, kā bija īstenībā!"
Pēc pieredzes - 8 no 10 situācijām izrādās pavisam savādākas.
Offline
