"Principā jā. 5punkts ļauj aiziet uzreiz. Ja darba devējs parslogo un tas ietekmē Tavu veselību, tā pat arī ja darbā ir spiedoša vide to var definēt kā problemātisku saskarsmes ziņā. Tā pat ja darba devējs vienkārši ir cūka to definē kā nespēju sastrādāties vai neiederēšanos kolektīvā pamatojoties uz morāliem principiem. Tur ir vismaz miljons iemesli kā uzteikt darbu.
Uzraksti skaisti atlūgumu, ar šodienas datumu un pievieno pantu. Darba devējs sarausies, protams. BET ja kaut kas nepatīk tad vienkārši uzreiz pasaki, ka nevari un nevēlies tur strādāt. Pat ja viņi no Tevis kaut ko gaida vienmēr ir iespēja gulēt mājās un gaidīt kad paši atlaidis, kas viņiem nav izdevīgi, jo tomēr ir jāsedz pašiem nodokļu izmaksas par tevi kā lieko darbinieku."
pasaki, kad autobuss vairak nekurses rita reisa un uz darbu laika nepaspesi, lidz ar to esi atradis darbu vieteja gateri kur Vasjam nav svarigi cikos ierodies darba.
p.s darba devejam jauzrada deklaracija, tad ari vins nav tiesigs nedot abpusejo+ uz to menesi ko jaatstrada automatiski uzmetisi nikolaju (cik zinu)
[ Šo ziņu laboja makonis7, 07 Jun 2017, 11:01:23 ]
07 Jun 2017, 10:50:33 @RS7 rakstīja:
dzivesvietas maina bij istais
Ja Tu domā ka šitas palien zem (5) daļas, tad nea, tas neiet cauri 26.nodaļa Uzteikums 100.pants. Darbinieka uzteikums (1) Darbiniekam ir tiesības rakstveidā uzteikt darba līgumu vienu mēnesi iepriekš, ja darba koplīgumā vai darba līgumā nav noteikts īsāks uzteikuma termiņš. Pēc darbinieka pieprasījuma uzteikuma termiņā neieskaita pārejošas darbnespējas laiku. (2) Darbiniekam, kurš nodarbināts algotā pagaidu vai citā darbā saistībā ar viņa dalību aktīvajos nodarbinātības pasākumos, ir tiesības rakstveidā uzteikt darba līgumu vienu dienu iepriekš. (3) Darbinieka tiesības atsaukt uzteikumu nosaka darba devējs, ja šādas tiesības nav noteiktas darba koplīgumā vai darba līgumā. (4) Darbiniekam un darba devējam vienojoties, darba līgumu var izbeigt arī pirms uzteikuma termiņa izbeigšanās. (5) Darbiniekam ir tiesības rakstveidā uzteikt darba līgumu, neievērojot šajā pantā noteikto uzteikuma termiņu, ja viņam ir svarīgs iemesls. Par šādu iemeslu atzīstams katrs tāds apstāklis, kas, pamatojoties uz tikumības un taisnprātības apsvērumiem, neļauj turpināt darba tiesiskās attiecības.
07 Jun 2017, 10:45:09 @makonis7 rakstīja:
slimibas lapa
Neder, jo tad nevar noslēgt jauno darba līgumu
hvz, cik dzirdets neviens nekadu slikto ierakstu nav dabujis del ta kad neatstrada to menesi!
zinu cilvekus kas ir gajusi pie sava arsta un cikstejusi kad sap mugura un visi parejie locekli, lidz ar to nevarot turpinat to darbu stradat.
arsts uzraksta kaut kadu cedeli, shura iet pie vasjas un iesniedz papiru, tiek prom no darba un sez pecak uz bezdarbniekiem vai ari iet kur citur.
reali nezinu secibu ka un ko, bet princips ka tads strada.
Vai tad ejot no darbavietas,jauzrada otra darbavieta darba devejam,uz ka pamata,taisas iet prom no darba,lai nav jaatstrada tas menesis? Vai tad nevar sameloties ?
07 Jun 2017, 10:45:09 @makonis7 rakstīja:
slimibas lapa
Neder, jo tad nevar noslēgt jauno darba līgumu
hvz, cik dzirdets neviens nekadu slikto ierakstu nav dabujis del ta kad neatstrada to menesi!
zinu cilvekus kas ir gajusi pie sava arsta un cikstejusi kad sap mugura un visi parejie locekli, lidz ar to nevarot turpinat to darbu stradat.
arsts uzraksta kaut kadu cedeli, shura iet pie vasjas un iesniedz papiru, tiek prom no darba un sez pecak uz bezdarbniekiem vai ari iet kur citur.
reali nezinu secibu ka un ko, bet princips ka tads strada.
ssitaas visas manipulaacijas ar slimiibas lapaam parasti praktizee tie ,kuri mauc pa 400-500... un kuriem pilniigi vienalga uz savu reptuaaciju, jo aiziet no viena su#$%na darba uz citu taadu passu
Nezinu nevienu kvalificētu cilvēku kurš šita cūkotos
Nesaprotu kas jus tadi par pidaradiem esat. Darba devejs ari ir cilveks, kursh reekjinaas ar darbinieku. Vismaz menesi ieprieksh jau vajag pateikt, ka nebuus. Tas ir normals uzmetiens. Un tie fiktivo slimibas lapu njemeji vispar ir pimpji.
Vajag but cilveekam, nevis pipelei. Tad ari ar darba deveju visu var sarunaat.
Tieši šodien vienu tādu sastapu, tipa man pohuj tas šefs, ja daudz dirsīs paņems biļetenu! bļa es nekad mūžā neesmu bijis uz slimībenes vai uz bezdarbnieka pabalsta
Offline
