cik esmu slapstījies pa intervijām, vienīgā vieta, kur liekas, ka viss ir līmenī ir ablv, pārējie tādi dīvaiņi, arī tādi kas nemāk pastāstīt, kas īsti būs jādara
bilde cv ir ņirgāšanās.
Viss +- varētu sakārtoties, ja darba sludinajumos tiktu uzrādītas arī algas uz ko var pretendēt, nevis "atbilstošs atalgojums", "motivējošs atalgojums" utt. Izvazā cilvēkus pa 3-4 kārtām un tad piedāvā atalgojumu, nevis +- jau pasaka to pirmajā reizē. Iztērētas 3-4 dienas un piedāvā beigās kapeikas Kā jau te rakstīja - beigās atlasa 5-6 kandidātus un pieņem to, kas mazāk prasa, nevis to, kas vairāk spēj dot, un tad brēc, ka nevar atrast normālus kandidātus - loģiski, ka nevar. Tāpat būtu, ja bļaustītod, ka veikalā pa 0,3 LVl nevar normālu alu nopirkt
11 Oct 2013, 10:27:33 zulus rakstīja:
Izvazā cilvēkus pa 3-4 kārtām un tad piedāvā atalgojumu.... veikalā pa 0,3 LVl nevar normālu alu nopirkt
Es iesaku tā - nopērc veikalā alu, zem lata sanāk divi litri, padzeries, ej uz darba interviju un sper durvis vaļā ar tekstu - bez astoņi soti savu pakaļu nepārdošu!
Nevajadzēs vazāties pa 3-4 kārtām un laiku tērēt, tici man.
11 Oct 2013, 10:31:00 user rakstīja:
tas ko tagad uzrakstīšu izklausīsies stulbi, bet bija šāds gadījums:
meklēju vienam projektam vadītāju. Pēc visu CV izlasīšanas malā biju atlicis kādus 5, viena kandidāte pēc CV ļoti patika, biju gatavs ņemt darbā, ja intervijā būs ok, bet pirms tam atvēru draugiem.lv un sameklēju viņu..
.. es pat nepiezvanīju.
jo paskatījos un nolēmu, ka nekad dzīvē nespēšu uzturēties vienā telpā ar 150kg resnu, nobarojušos govi, bļin! vienalga cik viņa laba un atbilstoša, bet man tas noteikti nav vajadzīgs! kolēģi arī nebūtu nekādā starā par to visu un arī viņiem es to nevarēju nodarīt, ne tikai sev..
...un pamatoti. Jo ,ja jauns cilveeks ir resns, vinnss nevar buut energgisks un straadiigs. Resnie visi parasti ir slinki
Iznneemums ,protams, ir cilveeki gados, kuri jauniibaa nebija tadi, bet uz vecumu i rmainijussies. Tad ir savaadaak.
Bet ,ja ir jauns cilveeks noeedies kaa loips, tas noziimee,ka vinnam ir nosspllauties uz sevi. Sekojossi, nekaads karejrists vinnss arii nebuus. Protams meedz buut reti iznneemumi. Bet visi korpulentie ar ko ir bijusi saistiiba pa darba liiniju, parasti ir slinki, neko negrib dariit..un meklee atrunas
Hedhanteriem, uz jautājumu vai ir interese par darba piedāvājumu, atbildu, ka interese ir, ja viņi var piedavāt algu sākot no XXXX LVL. Viss vienkārši un nav jātērē ne mans ne viņu laiks.
11 Oct 2013, 10:27:33 zulus rakstīja:
Izvazā cilvēkus pa 3-4 kārtām un tad piedāvā atalgojumu.... veikalā pa 0,3 LVl nevar normālu alu nopirkt
Es iesaku tā - nopērc veikalā alu, zem lata sanāk divi litri, padzeries, ej uz darba interviju un sper durvis vaļā ar tekstu - bez astoņi soti savu pakaļu nepārdošu!
Nevajadzēs vazāties pa 3-4 kārtām un laiku tērēt, tici man.
Šito Tu veikli esi iemācījies, izrauj 2 nesaistītus teikumus no konteksta, saliek kopā un vuala - sensācija Neesi žurnālists no kasjauns.lv ?
par to alu, sal'dizinājums bija domāts ar darba ņēmējime, kas domā, ka par kapeikām dabūs ūber-darbinieku
11 Oct 2013, 10:27:33 zulus rakstīja:
Izvazā cilvēkus pa 3-4 kārtām un tad piedāvā atalgojumu.... veikalā pa 0,3 LVl nevar normālu alu nopirkt
Es iesaku tā - nopērc veikalā alu, zem lata sanāk divi litri, padzeries, ej uz darba interviju un sper durvis vaļā ar tekstu - bez astoņi soti savu pakaļu nepārdošu!
Nevajadzēs vazāties pa 3-4 kārtām un laiku tērēt, tici man.
Šito Tu veikli esi iemācījies, izrauj 2 nesaistītus teikumus no konteksta, saliek kopā un vuala - sensācija Neesi žurnālists no kasjauns.lv ?
par to alu, sal'dizinājums bija domāts ar darba ņēmējime, kas domā, ka par kapeikām dabūs ūber-darbinieku
Nu bet Tu jau arii visu laiku raksti taa ,ka var paarprast
[ Šo ziņu laboja divkosigais, 11 Oct 2013, 10:41:01 ]
11 Oct 2013, 10:27:33 zulus rakstīja:
Viss +- varētu sakārtoties, ja darba sludinajumos tiktu uzrādītas arī algas uz ko var pretendēt, nevis "atbilstošs atalgojums", "motivējošs atalgojums" utt. Izvazā cilvēkus pa 3-4 kārtām un tad piedāvā atalgojumu, nevis +- jau pasaka to pirmajā reizē. Iztērētas 3-4 dienas un piedāvā beigās kapeikas Kā jau te rakstīja - beigās atlasa 5-6 kandidātus un pieņem to, kas mazāk prasa, nevis to, kas vairāk spēj dot, un tad brēc, ka nevar atrast normālus kandidātus - loģiski, ka nevar. Tāpat būtu, ja bļaustītod, ka veikalā pa 0,3 LVl nevar normālu alu nopirkt
Rietumos shii sisteema ar atalgojuma publiceeshanu sludinaajumaa ir populaaraaka. Pie mums laikam, lai nekropljotu tirgu ar falshu informaaciju tas nav izplatiits, jo atliek vienam taadam sludinaajumam paraadiities ar augstaaku atalgojumu nekaa videeji nozaree, lai puse nozaree straadaajosho naakamajaa dienaa skrietu pie shefa ar aviizi rokaas prasot algas paaugstinaajumu uz aviizes sludinaajuma pamata.
Par atalgojumu darba intervijaa- parasti jau darba deveeja puse uzdod sho jautaajumu vai arii uz tavu pretjautaajumu- cik vinjiem ir budzhets, censhas sho ciparu izspiest no tevis. Man kaut kur ir sirreaalas sajuutas no taa visa velkot paraleeles ar automashiinu perekupu spaarnoto fraazi- kaada ir peedeejaa cena par ko paardosi automashiinu. Darba intervijaas ir liidziigi- kaada ir tava zemaakaa cena par ko paardosies? Un tam vairs nav ne mazaakaa sakara ar tavaam profesionaalajaam iemanjaam, bet jau driizaak ar paardoshanas prasmeem....
11 Oct 2013, 10:27:33 zulus rakstīja:
Izvazā cilvēkus pa 3-4 kārtām un tad piedāvā atalgojumu.... veikalā pa 0,3 LVl nevar normālu alu nopirkt
Es iesaku tā - nopērc veikalā alu, zem lata sanāk divi litri, padzeries, ej uz darba interviju un sper durvis vaļā ar tekstu - bez astoņi soti savu pakaļu nepārdošu!
Nevajadzēs vazāties pa 3-4 kārtām un laiku tērēt, tici man.
Šito Tu veikli esi iemācījies, izrauj 2 nesaistītus teikumus no konteksta, saliek kopā un vuala - sensācija Neesi žurnālists no kasjauns.lv ?
par to alu, sal'dizinājums bija domāts ar darba ņēmējime, kas domā, ka par kapeikām dabūs ūber-darbinieku
Tu neticēsi, bet daudz labu darbinieku šancē par kapeikām, jo viņiem visu laiku borē, ka ir krīze un tādi nevienam nav vajadzīgi, īpaši reģionos.
11 Oct 2013, 10:31:00 user rakstīja:
tas ko tagad uzrakstīšu izklausīsies stulbi, bet bija šāds gadījums:
meklēju vienam projektam vadītāju. Pēc visu CV izlasīšanas malā biju atlicis kādus 5, viena kandidāte pēc CV ļoti patika, biju gatavs ņemt darbā, ja intervijā būs ok, bet pirms tam atvēru draugiem.lv un sameklēju viņu..
.. es pat nepiezvanīju.
jo paskatījos un nolēmu, ka nekad dzīvē nespēšu uzturēties vienā telpā ar 150kg resnu, nobarojušos govi, bļin! vienalga cik viņa laba un atbilstoša, bet man tas noteikti nav vajadzīgs! kolēģi arī nebūtu nekādā starā par to visu un arī viņiem es to nevarēju nodarīt, ne tikai sev..
...un pamatoti. Jo ,ja jauns cilveeks ir resns, vinnss nevar buut energgisks un straadiigs. Resnie visi parasti ir slinki
Iznneemums ,protams, ir cilveeki gados, kuri jauniibaa nebija tadi, bet uz vecumu i rmainijussies. Tad ir savaadaak.
Bet ,ja ir jauns cilveeks noeedies kaa loips, tas noziimee,ka vinnam ir nosspllauties uz sevi. Sekojossi, nekaads karejrists vinnss arii nebuus. Protams meedz buut reti iznneemumi. Bet visi korpulentie ar ko ir bijusi saistiiba pa darba liiniju, parasti ir slinki, neko negrib dariit..un meklee atrunas
Ja resnie nevar buut energjiski tad Tu neesi paziistams ar sho varoni
Par to resnumu- tas ir psc ,šitā pateikt iedomājos,kā resns cilvēks sēž ofisā un lēēēni kaut ko domā,kamēr enerģiskais users jau puspasauli apskrējis,aplidojis,vai ko jau nu tur
11 Oct 2013, 11:04:56 kiddLV rakstīja:
Nu - powera Capi, kas šis ir par ofisu? Lai var pačukstēt VIDam
Valsts ieņēmumu dienesta Finanšu policijas pārvaldes amatpersonas, 2013.gada 9.oktobrī veicot 30 kratīšanas Rīgā un Rīgas rajonā, apturēja noziedzīga grupējuma darbību, kura pakalpojumus izmantoja viens no Latvijā lielākajiem uzkopšanas un apsaimniekošanas nozares pakalpojumu sniedzējiem. Pēdējo divu gadu laikā noziedzīgo darbību rezultātā valsts budžetam nodarīti zaudējumi vismaz pusmiljona latu apmērā. Noziedzīgi iegūtie līdzekļi izmantoti „aplokšņu algu” izmaksai. Šobrīd sešas personas aizturētas.
P.S. vēl ir slikti ar tiem kuriem nav pieredzes, 18 gadi meitenei vai džekam - māk word un internet explorer
Ko tad 18 gados vajag mācēt, ja ņem vērā, ka lielākā daļa vēl ir skolēni?
kaut vai Firefox lai raksta, jo neviens IE neizmanto
Un pie interesēm parasti sports vai māksla.
Un šiem parasti motivācijas vēstules nav, ko lai no tādiem prasa? Piesakās arī viņi uz biroja vadītāja vai vēl kādu normālu amatu bez nekādas pieredzes.
P.S. vēl ir slikti ar tiem kuriem nav pieredzes, 18 gadi meitenei vai džekam - māk word un internet explorer
Ko tad 18 gados vajag mācēt, ja ņem vērā, ka lielākā daļa vēl ir skolēni?
kaut vai Firefox lai raksta, jo neviens IE neizmanto
Un pie interesēm parasti sports vai māksla.
Un šiem parasti motivācijas vēstules nav, ko lai no tādiem prasa? Piesakās arī viņi uz biroja vadītāja vai vēl kādu normālu amatu bez nekādas pieredzes.
Reti kurš no šiem arī ir gatavs kaut kur sākty strādāt no zemākajiem amatiem, lai sevi pierādītu, iekrātu pieredzi un dabūtu ierakstu CV un vismaz rekomendācijas nākamajai darba vietai. Tādi uzskata, ka savos 21-22 gados ir atsēdējuši par vecāku naudu augstskolā un ar viņu soc.novirziena diplomu uzreiz grib min 500 LVL uz ķepas, jo viņiem taču ir diploms.
Ir čupa ar šitādiem klauniem redzēta, kas beiguši juristus/ekonomistus/vadību, bet nejēdz pat viselementārākās lietas šajās jomās, bet aizbildinās - diploms taču ir, davaj darbu un piķi
Daudz vērtīgāki par šādiem želejgalvām ar bakalauru, vai maģistru (ir arī maģistri, 26-27 gadīgi purni, kas vienīgo pieredzi CV var ierakstīt - zāes pļaušana mājās, istabas kārtošana) ir cilvēks, kas nav pabeidzis augstskolu, bet savos kaut 27-28 gados jau ir strādājis kādu laiku savā jomā, iekrājis pieredzi, sapratis "virtuvi" un nes sev līdzi nevis nevajadzīgu papīru, bet jau kaut kādu pievienoto vērtību!
11 Oct 2013, 10:37:13 PiRX rakstīja:
Es iztieku bez alus.
Hedhanteriem, uz jautājumu vai ir interese par darba piedāvājumu, atbildu, ka interese ir, ja viņi var piedavāt algu sākot no XXXX LVL. Viss vienkārši un nav jātērē ne mans ne viņu laiks.
+100
Ja pats piesakās vakancei, tad pie vakances info parasti ir norādīts kontakttālrunis. Es parasti sazvanos un noskaidroju visus interesējošos jautājumus (alga, pienākumi, nepieciešamās kompetences, darba specifika utt..) pirms vispār piesakos.
P.S. vēl ir slikti ar tiem kuriem nav pieredzes, 18 gadi meitenei vai džekam - māk word un internet explorer
Ko tad 18 gados vajag mācēt, ja ņem vērā, ka lielākā daļa vēl ir skolēni?
kaut vai Firefox lai raksta, jo neviens IE neizmanto
Un pie interesēm parasti sports vai māksla.
Un šiem parasti motivācijas vēstules nav, ko lai no tādiem prasa? Piesakās arī viņi uz biroja vadītāja vai vēl kādu normālu amatu bez nekādas pieredzes.
Reti kurš no šiem arī ir gatavs kaut kur sākty strādāt no zemākajiem amatiem, lai sevi pierādītu, iekrātu pieredzi un dabūtu ierakstu CV un vismaz rekomendācijas nākamajai darba vietai. Tādi uzskata, ka savos 21-22 gados ir atsēdējuši par vecāku naudu augstskolā un ar viņu soc.novirziena diplomu uzreiz grib min 500 LVL uz ķepas, jo viņiem taču ir diploms.
Ir čupa ar šitādiem klauniem redzēta, kas beiguši juristus/ekonomistus/vadību, bet nejēdz pat viselementārākās lietas šajās jomās, bet aizbildinās - diploms taču ir, davaj darbu un piķi
Daudz vērtīgāki par šādiem želejgalvām ar bakalauru, vai maģistru (ir arī maģistri, 26-27 gadīgi purni, kas vienīgo pieredzi CV var ierakstīt - zāes pļaušana mājās, istabas kārtošana) ir cilvēks, kas nav pabeidzis augstskolu, bet savos kaut 27-28 gados jau ir strādājis kādu laiku savā jomā, iekrājis pieredzi, sapratis "virtuvi" un nes sev līdzi nevis nevajadzīgu papīru, bet jau kaut kādu pievienoto vērtību!
+1
Bet tomēr visi jaunieši nav zuduši...
No kādiem 50 CV + divām atlases kārtām var atrast 1 kaut cik normālu.
Ir redzēti arī tādi kuri IR gatavi strādāt pat bezmaksas (prakse) un kad saproti, ka praktikants ir atbildīgāks un labāk strādā par kolēģi kurš jau vairākus gadus saņemt piķi paliek tā jocīgi