28 May 2012, 11:35:51 sonx33 rakstīja:
ka ir pec likuma, ja esmu pašreizēja darbavieta atvaļinājuma, varu oficiāli citur strādat?
1) apskati, kas Tev dl rakstīts - ir dd, kas liedz šo iespēju,
2) korekti būtu dd informēt par šo soli, ja taisies strādāt tajā pašā nozarē/jomā.
neesmu redzeejis nevienu normaalu uznneemumu, kur darba liigumaa nebuutu punkts,ka obligaati jaainformee esossais darba deveejs, ja veelies paraleeli straadaat kaut kur citur.
PS: nav runa par "uznneemumiem" ,kur 80% darbinieku oficiaali straadaa par minimaalo vai veel mazaak
Meklēju darbu ārpus Latvijas vai te pat uz vietas.
24 gadi, B kat, latviešu, angļu valodas zināšanas. Krievu so so. Nepabeigta augstākā izglītība RTU EEF fakultātē. Izskatīšu visus variantus.
Varu doties strādāt kaut vai rīt jau.
Meklēju darbu Rīgā , 20 gadi, B kategorija [sava ikdienas auto nav] , profesija mēbeļu galdnieks. Pa lielam varu darīt daudz ko, tik galdniecībā vairs negribās - gribās kautko citu pamēģināt. Var kautko saistītu ar kokapstrādi,ir braukts ar busiem,kablukiem tākā var arī kādas preces vadāt, bet droši piedāvājiet arī ko citu
Piedāvājat darbu apzinīgam,nopietnam 32 gadus vecam cilvēkam!! 1.līmeņa augstākā-Jurista palīga diploms,12 gadu pieredze apsardzē,Ir bijusi saskarsme ar tirdzniecību-izbraukuma pārdevējs ar pirotehniku,ir sapratne par tehniku,tirdzniecību.B kategorija jau no 1998 gada,ir savs auto!Interesē kāda pārstāvja amats pa Lv vai Latgali,Vidzemi!Esmu strādīgs,godīgs,apķērīgs!Piedāvājumus uz PM!
17 May 2012, 14:27:19 Solo rakstīja:
Cik ilgi bija janostrāda lai saņemtu bezdarbnieku ?
kaa bezdarbnieks vari reggistreeties pat ,ja vispaar neesi straadaajis.
Bet pabalsts pienaakas laikam gan tikai peec norukaatiem vismaz 9 vai 12 meenessiem
Stradaju ilgi kādus +4 gadus, tad paņēmu bezdarbnieku un neko nedarīju 6 mēneši, taga atkal esmu oficiāli strādājis 9mēneši no vietas un x dienas - ir cerība dabūt pabalstu ?
Ir cerības.
Pēdējo 12mēnešu laikā 9 jābūt nostrādāti ,lai dabūtu.
Konkrēti nezinu, bet man gan liekas, ka bezdarbnieku pabalsts ir vienreizējs pasākums. Tad jau katrs varētu 9 mēn pastrādāt, tad dzīvot no pabalsta un atkal 9 mēn pastrādāt. Valstij nebūtu izdevīgi.
*piešķirts bezdarbnieka statuss (Bezdarbnieku un darba meklētāju atbalsta likums);
*kopējais apdrošināšanas (darba) stāžs ir ne mazāks par vienu gadu;
*ir veiktas obligātās sociālās apdrošināšanas iemaksas bezdarba gadījumam ne mazāk kā 9 mēnešus pēdējo 12 mēnešu periodā pirms bezdarbnieka statusa iegūšanas dienas.
Ir lieta tāda:
gribu aiziet no darba pēc iespējas atrāk, negribas mēnesi atsrādāt ( ja nevar vienoties ar vadību, kādi citi risinājumi, slimības lapa, atvaļinājums ) ? negribas 2 mēn gadīt pabalstu...
11 Jun 2012, 13:55:35 ska rakstīja:
Ir lieta tāda:
gribu aiziet no darba pēc iespējas atrāk, negribas mēnesi atsrādāt ( ja nevar vienoties ar vadību, kādi citi risinājumi, slimības lapa, atvaļinājums ) ? negribas 2 mēn gadīt pabalstu...
Kā labāk - efektīvāk rīkoties
Paldies
Vari rakstit atlugumu pamatojoties uz darba likuma 100.panta 5.dalu, bet tur jabut svarigam pamatotam iemeslam!
11 Jun 2012, 13:55:35 ska rakstīja:
Ir lieta tāda:
gribu aiziet no darba pēc iespējas atrāk, negribas mēnesi atsrādāt ( ja nevar vienoties ar vadību, kādi citi risinājumi, slimības lapa, atvaļinājums ) ? negribas 2 mēn gadīt pabalstu...
Kā labāk - efektīvāk rīkoties
Paldies
Vari rakstit atlugumu pamatojoties uz darba likuma 100.panta 5.dalu, bet tur jabut svarigam pamatotam iemeslam!
Kāds būtu svarīgais iemesls
citādi nekādi nevar, uzrakstit atvalinājumu, un pēc tam uzreiz atlūgumu, vienoties ar vadību domāju ka var ar abpusējo vienošanos, VSAA nepārbauda kapēc ir aizgājis...
11 Jun 2012, 13:55:35 ska rakstīja:
Ir lieta tāda:
gribu aiziet no darba pēc iespējas atrāk, negribas mēnesi atsrādāt ( ja nevar vienoties ar vadību, kādi citi risinājumi, slimības lapa, atvaļinājums ) ? negribas 2 mēn gadīt pabalstu...
Kā labāk - efektīvāk rīkoties
Paldies
Vari rakstit atlugumu pamatojoties uz darba likuma 100.panta 5.dalu, bet tur jabut svarigam pamatotam iemeslam!
Kāds būtu svarīgais iemesls
citādi nekādi nevar, uzrakstit atvalinājumu, un pēc tam uzreiz atlūgumu, vienoties ar vadību domāju ka var ar abpusējo vienošanos, VSAA nepārbauda kapēc ir aizgājis...
nu tas jau tev jaizlemj!
tak aizej pie vadibas un normali izrunajat, pasaki kada ir tava nostaja un neesi ieinteresets ilgi stradat, parasti jau var vienoties!
Radas piedavajums piesstradat posituvus'a !
Varbut kadam ir bijusi saskarsme ar so darbu , un kads atalgojums tam vissam ?
ir verts domat ko talak, jeb nee....
14 Jun 2012, 18:15:02 night_boy rakstīja:
Radas piedavajums piesstradat posituvus'a !
Varbut kadam ir bijusi saskarsme ar so darbu , un kads atalgojums tam vissam ?
ir verts domat ko talak, jeb nee....
Tur taču ir brīvprātīgo darbs, es nedomāju, ka viņi algo savus darbiniekus, varbūt vienīgi kādu firmu, kas kaut ko nodrošina. Cik atceros, tad paralēli darbam Tu vari vazāties kur gribi pa teritoriju un tā tad arī ir Tava alga.
14 Jun 2012, 18:15:02 night_boy rakstīja:
Radas piedavajums piesstradat posituvus'a !
Varbut kadam ir bijusi saskarsme ar so darbu , un kads atalgojums tam vissam ?
ir verts domat ko talak, jeb nee....
Tur taču ir brīvprātīgo darbs, es nedomāju, ka viņi algo savus darbiniekus, varbūt vienīgi kādu firmu, kas kaut ko nodrošina. Cik atceros, tad paralēli darbam Tu vari vazāties kur gribi pa teritoriju un tā tad arī ir Tava alga.
nu itka tur vajadzeja apkalpojoso personalu, tipa kas pardotu kkadu alinu , uzkodas, sashoonu utt..
Stulbam jabut, lai visas tas divas dienas nonstopa rautos melnas miesass pa brivu
Offline
1.līmeņa augstākā-Jurista palīga diploms,12 gadu pieredze apsardzē,Ir bijusi saskarsme ar tirdzniecību-izbraukuma pārdevējs ar pirotehniku,ir sapratne par tehniku,tirdzniecību.B kategorija jau no 1998 gada,ir savs auto!Interesē kāda pārstāvja amats pa Lv vai Latgali,Vidzemi!Esmu strādīgs,godīgs,apķērīgs!Piedāvājumus uz PM!
