Online
Pašreiz BMWPower skatās 87 viesi un 16 reģistrēti lietotāji.
|
Tēma: Darba tirgus
| Autors | Ziņojums |
|---|
| werto | |  Kopš: 30. Oct 2008
No: Tukums
Ziņojumi: 2827
Braucu ar: Golfu
|
07 Jun 2017, 10:50:33 @RS7 rakstīja:
dzivesvietas maina bij istais
Ja līdz darbam ir 70km, un grib aiziet, var pateikt ka zb braukāt? |  Offline | | |
alxz  | |  Kopš: 15. Sep 2015
No: Zilupe
Ziņojumi: 2565
Braucu ar: riteni
| "Principā jā. 5punkts ļauj aiziet uzreiz. Ja darba devējs parslogo un tas ietekmē Tavu veselību, tā pat arī ja darbā ir spiedoša vide to var definēt kā problemātisku saskarsmes ziņā. Tā pat ja darba devējs vienkārši ir cūka to definē kā nespēju sastrādāties vai neiederēšanos kolektīvā pamatojoties uz morāliem principiem. Tur ir vismaz miljons iemesli kā uzteikt darbu.
Uzraksti skaisti atlūgumu, ar šodienas datumu un pievieno pantu. Darba devējs sarausies, protams. BET ja kaut kas nepatīk tad vienkārši uzreiz pasaki, ka nevari un nevēlies tur strādāt. Pat ja viņi no Tevis kaut ko gaida vienmēr ir iespēja gulēt mājās un gaidīt kad paši atlaidis, kas viņiem nav izdevīgi, jo tomēr ir jāsedz pašiem nodokļu izmaksas par tevi kā lieko darbinieku."
kaut kā tā man stāstīja.
-----------------
Jebkāda veida metāla konstrukciju, dizaina elementu un citi metāla izstrādājumi un uzstādīšana. 3D/2D rasējumi un renderi. PM. | | Offline | | |
| makonis7 | |  Kopš: 04. Nov 2013
No: Rīga
Ziņojumi: 965
Braucu ar: Ko dod
| pasaki, kad autobuss vairak nekurses rita reisa un uz darbu laika nepaspesi, lidz ar to esi atradis darbu vieteja gateri kur Vasjam nav svarigi cikos ierodies darba. 
p.s darba devejam jauzrada deklaracija, tad ari vins nav tiesigs nedot abpusejo+ uz to menesi ko jaatstrada automatiski uzmetisi nikolaju (cik zinu)[ Šo ziņu laboja makonis7, 07 Jun 2017, 11:01:23 ] | | Offline | | |
CP17  
| |  Kopš: 17. Dec 2002
No: Rīga
Ziņojumi: 17
Braucu ar:
|
07 Jun 2017, 10:50:33 @RS7 rakstīja:
dzivesvietas maina bij istais
Ja Tu domā ka šitas palien zem (5) daļas, tad nea, tas neiet cauri
26.nodaļa Uzteikums 100.pants. Darbinieka uzteikums (1) Darbiniekam ir tiesības rakstveidā uzteikt darba līgumu vienu mēnesi iepriekš, ja darba koplīgumā vai darba līgumā nav noteikts īsāks uzteikuma termiņš. Pēc darbinieka pieprasījuma uzteikuma termiņā neieskaita pārejošas darbnespējas laiku. (2) Darbiniekam, kurš nodarbināts algotā pagaidu vai citā darbā saistībā ar viņa dalību aktīvajos nodarbinātības pasākumos, ir tiesības rakstveidā uzteikt darba līgumu vienu dienu iepriekš. (3) Darbinieka tiesības atsaukt uzteikumu nosaka darba devējs, ja šādas tiesības nav noteiktas darba koplīgumā vai darba līgumā. (4) Darbiniekam un darba devējam vienojoties, darba līgumu var izbeigt arī pirms uzteikuma termiņa izbeigšanās. (5) Darbiniekam ir tiesības rakstveidā uzteikt darba līgumu, neievērojot šajā pantā noteikto uzteikuma termiņu, ja viņam ir svarīgs iemesls. Par šādu iemeslu atzīstams katrs tāds apstāklis, kas, pamatojoties uz tikumības un taisnprātības apsvērumiem, neļauj turpināt darba tiesiskās attiecības. | | Offline | | |
| CP17
| | Kopš: 17. Dec 2002
No: Rīga
Ziņojumi: 17
Braucu ar:
|
07 Jun 2017, 10:45:09 @makonis7 rakstīja:
slimibas lapa
Neder, jo tad nevar noslēgt jauno darba līgumu  | | Offline | | |
sn  | |  Kopš: 24. Jul 2008
No: Rīga
Ziņojumi: 1879525
Braucu ar: nekrāsotu BMW :(
| nu tad atliek paņemt uz darbu litru hektora, lai atlaiž par dzeršanu darbā 
-----------------
Nemāki braukt? Parādi to citiem - nopērc volvo! | | Offline | | |
| makonis7 | | Kopš: 04. Nov 2013
No: Rīga
Ziņojumi: 965
Braucu ar: Ko dod
|
07 Jun 2017, 16:01:39 @CP17 rakstīja:
07 Jun 2017, 10:45:09 @makonis7 rakstīja:
slimibas lapa
Neder, jo tad nevar noslēgt jauno darba līgumu
hvz, cik dzirdets neviens nekadu slikto ierakstu nav dabujis del ta kad neatstrada to menesi! 
zinu cilvekus kas ir gajusi pie sava arsta un cikstejusi kad sap mugura un visi parejie locekli, lidz ar to nevarot turpinat to darbu stradat.
arsts uzraksta kaut kadu cedeli, shura iet pie vasjas un iesniedz papiru, tiek prom no darba un sez pecak uz bezdarbniekiem vai ari iet kur citur.
reali nezinu secibu ka un ko, bet princips ka tads strada.  | | Offline | | |
| spriditis | |  Kopš: 17. Mar 2006
No: Valmiera
Ziņojumi: 3971
Braucu ar: ar savu lāpstu blad
| Vai tad ejot no darbavietas,jauzrada otra darbavieta darba devejam,uz ka pamata,taisas iet prom no darba,lai nav jaatstrada tas menesis? Vai tad nevar sameloties ? | | Offline | | |
|
|
| divkosigais | |  Kopš: 15. Feb 2010
No: Rīga
Ziņojumi: 6467
Braucu ar:
|
07 Jun 2017, 16:08:15 @makonis7 rakstīja:
07 Jun 2017, 16:01:39 @CP17 rakstīja:
07 Jun 2017, 10:45:09 @makonis7 rakstīja:
slimibas lapa
Neder, jo tad nevar noslēgt jauno darba līgumu
hvz, cik dzirdets neviens nekadu slikto ierakstu nav dabujis del ta kad neatstrada to menesi!
zinu cilvekus kas ir gajusi pie sava arsta un cikstejusi kad sap mugura un visi parejie locekli, lidz ar to nevarot turpinat to darbu stradat.
arsts uzraksta kaut kadu cedeli, shura iet pie vasjas un iesniedz papiru, tiek prom no darba un sez pecak uz bezdarbniekiem vai ari iet kur citur.
reali nezinu secibu ka un ko, bet princips ka tads strada.
ssitaas visas manipulaacijas ar slimiibas lapaam parasti praktizee tie ,kuri mauc pa 400-500... un kuriem pilniigi vienalga uz savu reptuaaciju, jo aiziet no viena su#$%na darba uz citu taadu passu
Nezinu nevienu kvalificētu cilvēku kurš šita cūkotos | | Offline | | |
| gaazesmird | |  Kopš: 27. Feb 2016
Ziņojumi: 2843
Braucu ar: ogres statoila soļkja mucu
| Nesaprotu kas jus tadi par pidaradiem esat. Darba devejs ari ir cilveks, kursh reekjinaas ar darbinieku. Vismaz menesi ieprieksh jau vajag pateikt, ka nebuus. Tas ir normals uzmetiens. Un tie fiktivo slimibas lapu njemeji vispar ir pimpji.
Vajag but cilveekam, nevis pipelei. Tad ari ar darba deveju visu var sarunaat. | | Offline | | |
| menusource | | Kopš: 02. Dec 2013
Ziņojumi: 311
Braucu ar: mopēdu pa brīvībeni
| bet ko darīt, ja darba devējs ir pipipele | | Offline | | |
Jurchixx  | |  Kopš: 19. Apr 2012
No: Rīga
Ziņojumi: 8223
Braucu ar: F32 M Performance, Yamaha R1
| Arī ar pipeli var sarunāt visu | | Offline | | |
| Belluuns | |  Kopš: 16. Jun 2007
Ziņojumi: 9518
Braucu ar: quattro
| Tieši šodien vienu tādu sastapu, tipa man pohuj tas šefs, ja daudz dirsīs paņems biļetenu! bļa es nekad mūžā neesmu bijis uz slimībenes vai uz bezdarbnieka pabalsta | | Offline | | |
| makonis7 | | Kopš: 04. Nov 2013
No: Rīga
Ziņojumi: 965
Braucu ar: Ko dod
| mineju tik ka piemerus
nekur nerakstiju kad ko tadu piekopjam.
kvalificeti cilveki vsp nemaina darba vietas. 
shiram laikam liela sape ir saja temata, gan jav smilsu stumeji uzmetusi dauhja reizes.  [ Šo ziņu laboja makonis7, 07 Jun 2017, 18:55:25 ] | | Offline | | |
| CP17
| | Kopš: 17. Dec 2002
No: Rīga
Ziņojumi: 17
Braucu ar:
|
07 Jun 2017, 16:47:16 @gaazesmird rakstīja:
Nesaprotu kas jus tadi par pidaradiem esat. Darba devejs ari ir cilveks, kursh reekjinaas ar darbinieku. Vismaz menesi ieprieksh jau vajag pateikt, ka nebuus. Tas ir normals uzmetiens. Un tie fiktivo slimibas lapu njemeji vispar ir pimpji.
Vajag but cilveekam, nevis pipelei. Tad ari ar darba deveju visu var sarunaat.
Redz te bik savādāk ir, atlūgumu vēl neraksta (neziņo), jo nezin vai paņems jaunajā darba vietā, jo var gadīties, ka paņem bezdarbnieku kurš var sākt strādāt rīt nevis gaidīs mēnesi kad uzsāks strādāt. Esošajā nelaidīs vaļā kamēr neatradīs vietā stafu un neapmācīs... Tāda stulba situācija, tāpēc meklējam civilizētu veidu, kā pārtraukt attiecības uzreiz un bez sankcijām, bet tādu laikam nav jāņem beizboleni un jāiet vienoties | | Offline | | |
| kexxx | |  Kopš: 12. Dec 2010
Ziņojumi: 11513
Braucu ar:
|
07 Jun 2017, 19:00:10 @CP17 rakstīja:
07 Jun 2017, 16:47:16 @gaazesmird rakstīja:
Nesaprotu kas jus tadi par pidaradiem esat. Darba devejs ari ir cilveks, kursh reekjinaas ar darbinieku. Vismaz menesi ieprieksh jau vajag pateikt, ka nebuus. Tas ir normals uzmetiens. Un tie fiktivo slimibas lapu njemeji vispar ir pimpji.
Vajag but cilveekam, nevis pipelei. Tad ari ar darba deveju visu var sarunaat.
Redz te bik savādāk ir, atlūgumu vēl neraksta (neziņo), jo nezin vai paņems jaunajā darba vietā, jo var gadīties, ka paņem bezdarbnieku kurš var sākt strādāt rīt nevis gaidīs mēnesi kad uzsāks strādāt. Esošajā nelaidīs vaļā kamēr neatradīs vietā stafu un neapmācīs... Tāda stulba situācija, tāpēc meklējam civilizētu veidu, kā pārtraukt attiecības uzreiz un bez sankcijām, bet tādu laikam nav jāņem beizboleni un jāiet vienoties
jaunajā darbā noslēdz līgumu, ka uzsāc darbu pēc mēneša un tajā pašā dienā uzraksta atlūgumu vecajā darbā, kur problēma? ja jaunais darbs ir tik gnīdains, ka grib, lai jaunais darbinieks uzmet veco darba devēju un taisa kkādus sūdabrāļu gājienus, tad jāaizdomājas, vai tādu darbu vajag...
| | Offline | | |
|
|
| CP17
| | Kopš: 17. Dec 2002
No: Rīga
Ziņojumi: 17
Braucu ar:
|
07 Jun 2017, 16:06:57 @sn rakstīja:
nu tad atliek paņemt uz darbu litru hektora, lai atlaiž par dzeršanu darbā
Kā jau kolēģi raksta, tad ir atlaišana pa pantu, tas neder, jo cilvēks nav gaternieks, kuram pohuj uz reputāciju[ Šo ziņu laboja CP17, 07 Jun 2017, 19:05:14 ] | | Offline | | |
| CP17
| | Kopš: 17. Dec 2002
No: Rīga
Ziņojumi: 17
Braucu ar:
|
07 Jun 2017, 19:04:05 @kexxx rakstīja:
07 Jun 2017, 19:00:10 @CP17 rakstīja:
07 Jun 2017, 16:47:16 @gaazesmird rakstīja:
Nesaprotu kas jus tadi par pidaradiem esat. Darba devejs ari ir cilveks, kursh reekjinaas ar darbinieku. Vismaz menesi ieprieksh jau vajag pateikt, ka nebuus. Tas ir normals uzmetiens. Un tie fiktivo slimibas lapu njemeji vispar ir pimpji.
Vajag but cilveekam, nevis pipelei. Tad ari ar darba deveju visu var sarunaat.
Redz te bik savādāk ir, atlūgumu vēl neraksta (neziņo), jo nezin vai paņems jaunajā darba vietā, jo var gadīties, ka paņem bezdarbnieku kurš var sākt strādāt rīt nevis gaidīs mēnesi kad uzsāks strādāt. Esošajā nelaidīs vaļā kamēr neatradīs vietā stafu un neapmācīs... Tāda stulba situācija, tāpēc meklējam civilizētu veidu, kā pārtraukt attiecības uzreiz un bez sankcijām, bet tādu laikam nav jāņem beizboleni un jāiet vienoties
jaunajā darbā noslēdz līgumu, ka uzsāc darbu pēc mēneša un tajā pašā dienā uzraksta atlūgumu vecajā darbā, kur problēma? ja jaunais darbs ir tik gnīdains, ka grib, lai jaunais darbinieks uzmet veco darba devēju un taisa kkādus sūdabrāļu gājienus, tad jāaizdomājas, vai tādu darbu vajag...
Nē tur tā lieta, ka jaunajā darba vietā darbinieks ir vajadzīgs jau VAKAR | | Offline | | |
| gaazesmird | | Kopš: 27. Feb 2016
Ziņojumi: 2843
Braucu ar: ogres statoila soļkja mucu
|
07 Jun 2017, 19:00:10 @CP17 rakstīja:
07 Jun 2017, 16:47:16 @gaazesmird rakstīja:
Nesaprotu kas jus tadi par pidaradiem esat. Darba devejs ari ir cilveks, kursh reekjinaas ar darbinieku. Vismaz menesi ieprieksh jau vajag pateikt, ka nebuus. Tas ir normals uzmetiens. Un tie fiktivo slimibas lapu njemeji vispar ir pimpji.
Vajag but cilveekam, nevis pipelei. Tad ari ar darba deveju visu var sarunaat.
Redz te bik savādāk ir, atlūgumu vēl neraksta (neziņo), jo nezin vai paņems jaunajā darba vietā, jo var gadīties, ka paņem bezdarbnieku kurš var sākt strādāt rīt nevis gaidīs mēnesi kad uzsāks strādāt. Esošajā nelaidīs vaļā kamēr neatradīs vietā stafu un neapmācīs... Tāda stulba situācija, tāpēc meklējam civilizētu veidu, kā pārtraukt attiecības uzreiz un bez sankcijām, bet tādu laikam nav jāņem beizboleni un jāiet vienoties
Kaa tas ir nelaidiis valjaa. 
Peekjeedees pie virpas un liks virpot, ja nevirpos tad uzshaus ar paatagu?
Sakinkaa ir. Darbinieks.nevelas padirst pedejo algu plus ja nesanaks ar jauno darba deveju, negrib gaidit tris menesus uz bezdarbniekiem. | | Offline | | |
| CP17
| | Kopš: 17. Dec 2002
No: Rīga
Ziņojumi: 17
Braucu ar:
|
07 Jun 2017, 19:09:55 @gaazesmird rakstīja:
07 Jun 2017, 19:00:10 @CP17 rakstīja:
07 Jun 2017, 16:47:16 @gaazesmird rakstīja:
Nesaprotu kas jus tadi par pidaradiem esat. Darba devejs ari ir cilveks, kursh reekjinaas ar darbinieku. Vismaz menesi ieprieksh jau vajag pateikt, ka nebuus. Tas ir normals uzmetiens. Un tie fiktivo slimibas lapu njemeji vispar ir pimpji.
Vajag but cilveekam, nevis pipelei. Tad ari ar darba deveju visu var sarunaat.
Redz te bik savādāk ir, atlūgumu vēl neraksta (neziņo), jo nezin vai paņems jaunajā darba vietā, jo var gadīties, ka paņem bezdarbnieku kurš var sākt strādāt rīt nevis gaidīs mēnesi kad uzsāks strādāt. Esošajā nelaidīs vaļā kamēr neatradīs vietā stafu un neapmācīs... Tāda stulba situācija, tāpēc meklējam civilizētu veidu, kā pārtraukt attiecības uzreiz un bez sankcijām, bet tādu laikam nav jāņem beizboleni un jāiet vienoties
Kaa tas ir nelaidiis valjaa.
Peekjeedees pie virpas un liks virpot, ja nevirpos tad uzshaus ar paatagu?
Sakinkaa ir. Darbinieks.nevelas padirst pedejo algu plus ja nesanaks ar jauno darba deveju, negrib gaidit tris menesus uz bezdarbniekiem.
Tā nav, vnk liks atšancēt mēnesi, ja nešancēs tad atlaidīs pa pantu. Bija pieredze kad kolēģi gāja prom no turienes. Par bezdarbniekiem poh, nauda ir | | Offline | | |
|
Moderatori: 968-jk, AV, BigArchi, BlackMagicWoman, Czars, GirtzB, Lafter, PERFS, RVR, SteelRat, VLD, linda, mrc, noisex, smudo
|
